Tiếng Việt

Employers: Post Jobs | Search Resumes

Your job posting will be available on 4 big websites       Access to more than 800 thousands resumes       Your job posting will be available on 4 big websites       Access to more than 800 thousands resumes

Nhân viên tuyển dụng và đào tạo lái xe

Job requirement

Mô tả công việc chi tiết:

(1) Tuyển dụng

- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động tuyển dụng, bao gồm nhưng không giới hạn bởi: tiếp nhận đề xuất tuyển dụng; đăng tuyển online, tìm kiếm offline & thực hiện truyền thông tuyển dụng; lọc hồ sơ; sơ vấn qua điện thoại; tổ chức các buổi phỏng vấn & test; tiếp nhận ứng viên & hoàn thiện hồ sơ nhân sự đầu vào (thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc, đánh giá thử việc, vv.)

- Xây dựng, duy trì & quản lý các kênh tuyển dụng online (các trang Web/mạng tuyển dụng) và offline (trường nghề, đại học, cao đẳng, cộng đồng/hiệp hội nhân sự, đối tác săn đầu người, trung tâm giới thiệu việc làm) – đảm bảo luôn có nguồn ứng viên sẵn sàng

- Quản lý cơ sở dữ liệu của ứng viên đảm bảo tất cả thông tin liên quan được nhập vào cơ sở dữ liệu của Công ty thông qua phần mềm quản trị nhân sự; tổng hợp và báo cáo đầu vào & đầu ra nhân sự của Công ty (biến động nhân sự)

- Thực hiện việc khảo sát, tìm hiểu & đánh giá thị trường lao động nhằm đưa ra các chương trình tuyển dụng phù hợp & hiệu quả

- Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh Đạo về công tác tuyển dụng chung của Công ty

(2) Đào tạo

- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công tác đào tạo: đào tạo hội nhập; nội quy, quy định đối với lái xe

Quyền lợi được hưởng:

- Thời gian làm việc 05 ngày/ tuần ( Nghỉ t7& CN)

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động sau khi trở thành nhân viên chính thức.

- Thưởng các ngày Lễ và Tết Âm lịch.

- Môi trường làm việc trẻ và năng động cùng tập thể có kinh nghiệm lâu năm trong nghề.

- Được đào tạo và bồi dưỡng theo định hướng cá nhân

- Cơ hội tham dự các sự kiện trong lĩnh vực ngành logistics

- Được hưởng các chế độ nghỉ mát theo phúc lợi của Công ty.

Job requirement

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên- Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, quản trị nhân sự, kinh tế lao động, kinh tế và quản lý nguồn nhân lực- Ưu tiên các trường Kinh tế quốc dân, Thương mại, Công đoàn v.v- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các Công ty Logistics, Vận tải, Xuất nhập khẩu, bán lẻ, ngành hàng tiêu dùng hoặc công ty công nghệ thông tin chuyên thiết kế giải pháp cho doanh nghiệp."Kỹ năng:-          Khả năng lập và quản lý kế hoạch tốt, chủ động báo cáo quản lý trực tiếp.-          Khả năng suy luận, tư duy logic tốt về phân tích hệ thống, quy trình nghiệp vụ và đặc tả yêu cầu.-          Khả năng giao tiếp tốt, trình bày vấn đề/ quan điểm lưu loát, có mục đích, logic rõ ràng, thuyết phục.Tính cách:-          Cởi mở, sẵn sàng tiếp nhận cái mới-          Cẩn thận và chi tiết trong cách tiếp cận vấn đề.-          Là người cầu tiến, không ngại khó khăn (việc khó, đi khả sát thực tế, áp lực công việc lớn).-          Có tinh thần làm việc theo nhóm, tinh thần trách nhiệm cao, đặt hiệu quả và thời hạn công việc lên hàng đầu. Sẵn sàng làm thêm giờ nếu có yêu cầu-          Có mục tiêu công việc rõ ràng, ham học hỏi để nâng cao năng lực bản thân.

Benefits

Máy tính xách tay, Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Xe đưa đón, Đồng phục, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép