English

Nhà Tuyển Dụng: Đăng Tuyển Dụng | Tìm Hồ Sơ

Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên       Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên

Nhân viên triển khai vận hành đài trạm

Mô tả công việc

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

  • Thực hiện các công tác triển khai trạm viễn thông mới: Khảo sát, thiết kế, lập dự toán, hồ sơ thi công.
  • Đảm bảo an toàn hoạt động các dịch vụ trạm viễn thông tuyến trục.
  • Vận hành các dịch vụ phụ trợ tại nhà trạm: điện, điều hòa, máy phát, camera...
  • Quản lý hồ sơ trạm, kiểm soát và đề xuất cải tiến, nâng cấp hạ tầng trạm viễn thông.
  • Lập báo cáo định kỳ cho cán bộ quản lý trực tiếp.

QUYỀN LỢI

  • Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, tiền mừng tuổi...).
  • Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
  • Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
  • Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
  • Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
  • ​Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
  • Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...
  • Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Điện tử viễn thông, Điện, tự động hóa hoặc tương đương.
  • Có kiến thức chuyên sâu về điện, điện tử, tự động hóa, ám hiểu các thiết bị chuyên dụng cho trạm viễn thông.
  • Có kinh nghiệm vận hành trạm viễn thông hoặc trung tâm dữ liệu.
  • Sử dụng thành thạo thiết bị đo điện tử, MS Office, Autocad.
  • Trung thực, cẩn thận, có khả năng đi công tác.

Phúc lợi

Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Đồng phục, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Chế độ nghỉ phép