Nhân Viên Quản lý Đào Tạo (Ngành Spa - Chăm Sóc Sắc Đẹp)

Xây dựng và phát triển, vận hành chương trình đào tạo:

• Nghiên cứu và xây dựng chương trình đào tạo (chuyên nghiệp hoặc dịch vụ) bao gồm: Khung chương trình, giáo trình, quy chế thi cho các ngành nghề đào tạo.
• Nghiên cứu phát triển/điều chỉnh các chương trình đào tạo phù hợp với tình hình thực tế và nhu cầu thị trường.
• Triển khai, giám sát, kiểm soát vận hành chương trình đào tạo trong công tác giảng dạy.
• Đánh giá, kiểm soát chất lượng đào tạo dựa trên các tiêu chí đánh giá chất lượng đào tạo.
• Rà soát, phối hợp cùng các Đơn vị liên quan giải quyết các vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng đào tạo

• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Chăm sóc sắc đẹp trong và ngoài nước. Có chứng chỉ hành nghề chăm sóc sắc đẹp hoặc Massage/Bấm huyệt.
• Có kinh nghiệm 01 năm trở lên trong các mô hình Spa trực thuộc Khách sạn 4 sao trở lên, chuỗi Spa chuyên về chăm sóc sức khỏe - sắc đẹp hoặc trong các đơn vị đào tạo về ngành Chăm sóc sắc đẹp
• Yêu thích lĩnh vực giáo dục và có định hướng gắn bó lâu dài .
• Cẩn thận, nhạy bén, nhiệt tình, có khả năng làm việc độc lập, tự lập kế hoạch làm việc, có tinh thần team-work.
• Trung thực, nhiệt tình, năng động, và có trách nhiệm với công việc. Có khả năng hoàn thành tốt công việc dưới áp lực cao.
• Khả năng word, excel văn phòng tốt.
• Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng thuyết phục; Kỹ năng giải quyết vấn đề

• Bằng cấp: Others
• Độ tuổi: 22 - 30
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (08h00 - 17h00)
• Phúc lợi:

  - Thưởng KPIs hàng tháng
  - Đóng Bảo hiểm Xã hội sau 2 tháng thử việc
  - Du lịch 02 lần/năm

• Phụ cấp khác:

  - Phụ cấp cơm trưa: 30.000đ/ngày
  - Phụ cấp xe: 5.000đ/ngày
  - Nước uống: 200.000đ/tháng
  - Đồng phục, máy móc thiết bị công ty cấp phát