Nhân viên Pháp chế

Laptop, Insurance, Travel opportunities, Allowances, Employee Shuttle Service, Uniform, Incentive bonus, Health checkup, Training & Development, Salary review, Business Expense, Annual Leave

• Thực hiện soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng, các vản bản giao dịch, văn bản pháp lý do Công ty ban hành, ký kết
• Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý cho cấp quản lý
• Hỗ trợ các phòng ban về khía cạnh pháp lý trong hoạt động của công ty
• Rà soát quy định pháp luật và đóng góp ý kiến tư vấn và tham gia cùng giám đốc pháp chế để cung cấp ý kiến tư vấn thuộc các lĩnh vực liên quan đến hoạt động của công ty như: dân sự, thương mại, lao động, thuế, tài chính….
• Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi thay đổi đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu …
• Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các quy định, quy chế văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và quy định của công ty
• Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định
• Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công.
• Tham gia tố tụng theo sự phân công của Lãnh đạo công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cho công ty
• Thực hiện các công việc đột xuất của phòng khi có yêu cầu của Giám đốc pháp chế

​​* CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Thưởng hoàn thành kế hoạch cuối năm dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh
• Thưởng Tết dương lịch; Giỗ tổ Hùng Vương; 30/4 & 1/5; 2/9…
• Thưởng 8/3; 20/10; 22/12; 27/7; Phụ nữ 2 giỏi và hỗ trợ 1,5 tháng lương cơ sở sau khi sinh con
• Xem xét tăng lương dựa vào kết quả công việc (KPI)
• Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
• Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
• Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm
• Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24 tùy vị trí và tính chất công việc
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
• Chương trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước, tham gia chương trình Người Kế Thừa, cộng điểm thưởng cuối năm cho cá nhân tự đào tạo phát triển bản thân.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
• Các họat động tập thể: Gala Dinner, Teambuilding, Nghỉ mát hàng năm, Trại hè, Hội thao,…
• Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Đêm hội Trăng rằm, Lễ hội Mùa hè cho con của CBCNV, Quà mừng kết hôn, sinh nhật, thành lập công ty, thăm hỏi ốm đau, ma chay...

* ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC:

• Văn Phòng Công ty: Lô HT2-2 Đường D2, Phường Tăng Nhơn Phú B, Quận 9, Tp HCM
• Thời gian làm việc Khối Văn phòng: 08h00 – 16h30 từ Thứ 2 - Thứ 6, Thứ 7 (08h00 - 12h00)