English

Nhà Tuyển Dụng: Đăng Tuyển Dụng | Tìm Hồ Sơ

Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên       Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên

Nhân Viên Nhân Sự ( Tiếng Anh / Trung )

  • Nơi làm việc: Bình Dương

    Ngành nghề: Nhân sự

  • Cấp bậc: Nhân viên

    Hạn chót nộp hồ sơ: 30-04-2019

  • Mức lương: 9.000.000 - 13.000.000 VND

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Thực hiện chấm công cho nhân viên văn phòng lập bảng tổng kết công, công tăng ca, chuyển cho CNV ký tên, chuyển TP duyệt, chuyển P.Kế toán để tính lương cho nhân viên. Trong quá trình chấm công, phát hiện nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc đề xuất Trưởng phòng hướng xử lý.

2. Quản lý nghỉ phép của CNV, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, hàng tháng báo cáo các trường hợp CNV nghỉ vô kỷ luật (không phép) cho TP HCNS.

3. Quản lý nghỉ việc của CNV, cụ thể là:

– Nhận đơn xin nghỉ việc, chuyển TP ký, lưu đơn xin nghỉ việc

– Sau khi nhận biên bản bàn giao công việc, trình TP xem biên bản bàn giao, đơn xin nghỉ việc (của tất cả CNV trong tháng) .

- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.- Có cơ hội phát huy năng lực & phát triển nghề nghiệp.- Các quy định khác theo quy định của nhà nước.- Được tham quan du lịch nghĩ dưỡng hằng năm- Được xét thưởng tăng lương định kỳ.- Nhận 2000.000 đồng nếu đạt thành tích nhân viên ưu tú, được đánh giá hằng năm.- Được hưởng lương tháng 13- Đươc cung cấp KTX miễn phí đầy đủ tiện nghi ( 2 người 1 phòng , máy giặt, wifi...)- Suất ăn 40.000/ thơm ngon bổ dưỡng- Được hổ trợ xe đưa rước đi làm hằng ngày từ Sài Gòn về Bình Dương- Tất niên bốc thăm trúng thưởng các phần quà có giá trị từ 1.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng ( gồm các sản phẩm: quà, bánh, TV, laptop, điện thoại Iphone, xe may vison..)

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • . Trình độ học vấn/chuyên môn:

    – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng.

    – Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên.

  • Giao tiếp tiếng trung / anh thành thạo

    2. Kỹ năng:

    – Kỹ năng giao tiếp tốt.

    – Tin học văn phòng thành thạo.

    3. Kinh nghiệm:

    – Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự, hành chánh.

    4. Phẩm chất cá nhân:

    – Trung thực, nhiệt tình công tác.

Phúc lợi

Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép