NHÂN VIÊN NHÂN SỰ _ NHÀ MÁY 2

* Tuyển dụng:

- Tiếp nhận yêu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng;

- Đăng tuyển, tạo nguồn, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên;

- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới nhận việc;

- Cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống và lưu hồ sơ nhân viên.

* Tiền lương:

- Cập nhật nghỉ phép, đăng ký tăng ca từ các phòng ban vào hệ thống;

- Tính công, tính lương và các báo cáo lương hàng tháng;

- Đăng ký ATM, mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho nhân viên;

- Thực hiện các báo cáo tăng/giảm BHXH; thanh toán chế độ nghỉ ốm, nghỉ thai sản/dưỡng sức, bảo hiểm 24h;

- Quản lý việc in các loại hợp đồng thử việc/xác định thời hạn/không thời hạn;

- Và thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu cấp trên.

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Tăng ca từ 02 giờ trở lên được cộng thêm 01 giờ
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tiền thưởng theo năng suất
- Tham gia các chế độ bảo hiểm
- Dùng bữa trưa tại công ty
- Du lịch hàng năm

- Có xe đưa đón tại Ngã tư hàng xanh

- Chế độ nghỉ phép

* Kinh nghiệm/ Kỹ năng chi tiết

- Có kinh nghiệm về C&B
- Nữ tốt nghiệp đại học (Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Luật..);
- Am hiểu về Luật lao động, luật BHXH, thuế TNCN.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực cao, sẵn sàng tiếp thu và thích ứng với công việc được giao.

• Job type: Permanent