English

Nhà Tuyển Dụng: Đăng Tuyển Dụng | Tìm Hồ Sơ

Thông tin tuyển dụng được đăng trên 5 website lớn       Truy cập hơn 600 ngàn hồ sơ ứng viên       Thông tin tuyển dụng được đăng trên 5 website lớn       Truy cập hơn 600 ngàn hồ sơ ứng viên

Nhân Viên Mở Rộng Khách Hàng (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)

Công ty TNHH BHNT Prudential Việt Nam

Prudential Việt Nam Tự hào là một trong những công ty hàng đầu của ngành Bảo hiểm Nhân thọ, Prudential Việt Nam hân hạnh phục vụ hàng triệu người dân Việt Nam thông qua hệ thống hơn 200 Trung... Xem thêm

Người liên hệ: Ms. Hưng

Mô tả công việc

  • Làm việc tại trung tâm chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp với đầy đủ trang thiết bị và cơ sở vật chất hỗ trợ công việc tốt nhất.
  • Sử dụng nguồn khách hàng tiềm năng được cung cấp để giới thiệu, tư vấn và chăm sóc khách hàng về kế hoạch tài chính, giải pháp và chương trình Bảo hiểm;
  • Gọi điện dặt cuộc hẹn với khách hàng để Bộ Phận Kinh Doanh trực tiếp gặp khách hàng ký kết hợp đồng.
  • Định kỳ báo cáo và cập nhật kết quả kinh doanh theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
  • Hỗ trợ, hướng dẫn và chăm sóc khách hàng chu đáo sau ký kết hợp đồng.
  • Thời Gian Làm Việc : Thứ 2 - Thứ 6 (Thứ 7 & CN nghỉ)
  • Từ 8h30 - 17h30 (12h00-13h00 nghỉ trưa)
  • Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn

Quyền lợi:

  • Chế độ lương và phúc lợi: LƯƠNG CỐ ĐỊNH + hoa hồng + thưởng
  • Lương: 3.5 triệu (đối với TMR)/ 5 triệu (đối với SMA)
  • Chính sách hoa hồng hấp dẫn, cạnh tranh: được trả theo năng lực của bạn.
  • Các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh vượt trội định kì (thưởng từ 2-3 tháng lương xét theo quý dựa trên kết quả công việc, thưởng năm…) và thưởng “nóng” nếu đạt thành tích xuất sắc.
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân
  • Huấn luyện kỹ năng và nghiệp vụ chuyên sâu - Prudential luôn chú trọng công tác đào tạo cho sự phát triển của nhân viên với phương châm: Đầu tư cho con người là sứ mệnh quan trọng nhất.
  • Trải nghiệm văn hóa Pru - chuyên nghiệp, năng động và hiện đại, cập nhật nhiều xu hướng phát triển mới.

Ký kết hợp đồng lao động chính thức

  • Được xét làm nhân viên chính thức sau 12 tháng nếu hiệu quả công việc tốt
  • Phép năm 20 ngày/ năm
  • BH y tế + BH Xã hội + BH thất nghiệp
  • Hỗ trợ đồng phục, Ipad, gửi xe, điện thoại, ngày phép, lương tháng 13
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân và gia đình.
  • Phát triển nghề nghiệp: lộ trình thăng tiến rõ ràng và cụ thể đến các vị trí quản lí cấp cao.
  • Chương trình tôn vinh - cơ hội tham gia nhiều chương trình thi đua khen thưởng với nhiều chương trình huấn luyện đặc biệt và các chuyến du lịch hấp dẫn.

Yêu cầu công việc

  • Trình độ: Tốt nghiệp THPT
  • Kinh nghiệm không phải là yếu tố bắt buộc:
  • Chấp nhận sinh viên mới ra trường nhưng có đam mê và tố chất kinh doanh.
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, chăm sóc khách hàng và telesales là một lợi thế
  • Tác phong: chuyên nghiệp, nhanh nhẹn
  • Kỹ năng/ tố chất: Giọng nói rõ ràng, truyền cảm, tự tin; có khả năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng tốt