English

Nhà Tuyển Dụng: Đăng Tuyển Dụng | Tìm Hồ Sơ

Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên       Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên

Nhân Viên Lao Động Tiền Lương (C&B) (Làm Việc Tại Nhơn Trạch, Đồng Nai)

Mô tả công việc

1. Công tác tiền lương:

  • Vận hành hệ thống lương theo quy chế của Công ty;
  • Thu thập tổng hợp, kiểm tra, đối chiếu ngày giờ công lao động của CBCNV. Thực hiện việc tính và chi trả lương, thưởng, tính lương, các khoản trợ cấp, phụ cấp và các chế độ liên quan cho CBNV.
  • Báo cáo giờ ngày công thực tế hàng tháng của từng xưởng.
  • Tổng hợp việc đánh giá xếp loại thi đua.
  • Quản lý hồ sơ liên quan đến công tác tiền lương.

2. Thực hiện các chế độ chính sách, BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN, HĐLĐ:

  • Lập các thủ tục để trích đóng BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN theo quy định.
  • Lập các thủ tục về ký HĐLĐ, giải quyết các chế độ chính sách (thôi việc, sa thải, khen thưởng, kỷ luật, điều động …) theo quy định.
  • Theo dõi Hợp đồng bảo hiểm tai nạn, lập thủ tục hồ sơ tai nạn.

3. Công tác quản lý hồ sơ:

  • Lưu trữ hồ sơ Nhân sự.
  • Soạn thảo, trình ký, quản lý và theo dõi cập nhật Hợp đồng lao động, quyết định nhân sự… của CBNV toàn Công ty.

4. Thực hiện phần việc được Trưởng phòng NSHC phân công khi tham gia các sự kiện, các dự án (nếu có).

5. Hỗ trợ các thành viên khác thuộc Phòng NSHC khi cần huy động nhân lực hoàn thành những công việc quan trọng, đột xuất.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên khác liên quan;
  • Có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương;
  • Có kinh nghiệm trong Công ty Sản xuất;
  • Đã từng làm việc trên phần mềm nhân sự;
  • Am hiểu luật lao động.

Phúc lợi

Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép, - Thưởng lễ lớn: Tết dương lịch 1/1, Mùng 10/3 AL, 30/4-1/5 và Lễ 2/9 - Lương tháng 13, thưởng hiệu quả cuối năm - Xét tăng lương định kỳ hằng năm - Tham gia BHTN 24/24 khi tiếp nhận công việc. Khi ký HĐLĐ chính thức sẽ tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm - Sinh nhật hằng tháng. Du lịch thường niên