Nhân viên Kỹ thuật

1.1. Công tác lập kế hoạch và quản lý chung

• Tham gia, cung cấp thông tin, góp ý kiến trong quá trình xây dựng và hoàn thiện các quy định, quy trình liên quan tới hoạt động của Phòng
• Tham gia, đóng góp thông tin, ý kiến phục vụ công tác lập kế hoạch hoạt động của phòng

1.2. Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn

• Triển khai lắp đặt, bàn giao sản phẩm cho khách hàng theo quy chuẩn của Nhà sản xuất và quy định của Công ty
• Hướng dẫn khách hàng sử dụng, vận hành thiết bị, hỗ trợ kỹ thuật và giải đáp thắc mắc các vấn đề liên quan
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (kho vận, mua hàng, kế toán...) để hỗ trợ tối đa cho khách hàng trong quá trình giao dịch và hậu mãi
• Tham gia các Dự án phát triển sản phẩm mới của Công ty
• Kết hợp tư vấn, bán thiết bị & phụ tùng thay thế

1.3. Trách nhiệm, nhiệm vụ khác

• Phối hợp với các bộ phận có liên quan để thực hiện công việc được giao
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

1. Trình độ học vấn: Đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan

2. Chứng chỉ: Không yêu cầu

3. Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về máy móc thiết bị (sửa chữa, lắp đặt …)

4. Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về máy móc thiết bị (cơ, lạnh, điện, điện tử tự động hóa …) 

5. Tin học: Sử dụng tương đối thành thạo các phần mềm văn phòng thông dụng, AUTOCAD

6. Ngoại ngữ: Có khả năng nghiên cứu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh

7. Thái độ/ Tố chất: 

§  Trung thực, liêm chính

§  Cởi mở, hợp tác

• Sáng tạo và đổi mới
• Tỉ mỉ, chi tiết
• Nhiệt tình, trách nhiệm
• Thích ứng
• Học hỏi & phát triển
• Cam kết

7. Kỹ năng: 

•   Tổ chức & Lập kế hoạch
•   Khả năng thu thập thông tin, xử lý tình huống tốt
•   Xây dựng và thiết lập quan hệ
•   Làm việc nhóm

• Age: Unlimited
• Job type: Permanent
• Probation time: Thử việc 2 tháng
• Working time: Thứ 2 – Thứ 6 và sáng Thứ 7 ( 8h00-12h00 và 13h00-17h00)
• Training opportunities: Lộ trình thăng tiến rõ ràng hằng năm
• Colleagues: Trách nhiệm; Giúp đỡ lẫn nhau
• Benefits:

  Thu nhập mục tiêu : 12.000.000-16.000.000vnd. Mức đóng BHXH theo cấp bậc nhân viên
  Du lịch khách sạn từ 4 sao trở lên...
  Thưởng Lễ, Tết; tết Dương lịch; 30/4&1/5; Quốc Khánh: thưởng 1.000.000vnd/ đợt lễ
  Quà sinh nhật; phụ cấp các hoạt động thể thao
  Thưởng cuối năm T13;T14...

• Other extras:

  Phụ cấp ăn ca: 40.000vnd/1 tháng
  Gửi xe miễn phí
  Cung cấp trang thiết bị đầy đủ khi làm việc