To Say Hello!

Find next jobs

job_search_content_direct

Nhân viên Kiểm soát hàng hóa

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Picenza Viet Nam
Updated: 15/10/2020

Employment Information

Benefits

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo

Job requirement

1. Thường xuyên kiểm tra tình trạng hàng hóa :

· Hàng hóa phải được trưng bầy đầy đủ mẫu mã và phải có CO, CQ, bài giới

thiệu, catalogue, mẫu vải, mẫu da,…Kiểm tra bảng giá đúng, đủ theo quy định.

· Nếu phát hiện gì bất thường như sứt, vỡ,… thì báo cho QLCH để có hướng giải

quyết.

2. Khi nhận được lịch dự kiến hàng về từ phòng XNK :

· Cập nhật thông tin lịch hàng về theo quy định. Đi dán dự kiến ngày hàng về trực

tiếp trên từng sản phẩm có dự kiến.

· Sau đó đem tờ thông báo dự kiến hàng về treo xuống bảng thông báo để toàn bộ NVBH biết.

3. Theo dõi lịch hàng về :

· Nếu đến ngày dự kiến hàng về nhưng vẫn chưa thấy hàng về thì phải yêu cầu

phòng XNK điều chỉnh lịch hàng về.

· Khi nhận được lịch thay đổi hàng về thì KSHH phải đi sửa ngày dự kiến hàng về

trực tiếp trên SP đó. Sau đó tháo tờ lịch dự kiến ban đầu dưới bảng thông báo

xuống thay vào đó là tờ lịch thay đổi.

4. Khi nhận được đơn hàng về :

· Bóc thông báo dự kiến lịch hàng về trên Bảng thông báo.

· Nếu là sản phẩm mới nhập lần đầu thì phải viết phiếu lấy hàng ra bầy mẫu.

· Yêu cầu phòng XNK làm giá cho sản phẩm mới đó đồng thời làm đề xuất kiến

nghị phòng quảng cáo để làm bảng giá.

· Nếu là sản phẩm cũ thì phải kiểm tra đơn hàng để viết phiếu lấy hàng để bầy

mẫu những mặt hàng đã bóc mẫu. Bóc thông báo dự kiến hàng về trên sản

phẩm.

· Khi hàng bầy mẫu đã được chuyển ra cửa hàng thì KSHH phải mang đầy đủ

bảng giá, CO, bài giới thiệu, catalogue…

5. Khi sản phẩm mới cần được đăng tải lên website thì KSHH phải chuyển ngay sang phòng chăm sóc website đồng thời yêu phòng XNK phải cung cấp đầy đủ thông tin về sản phẩm đó để nhân viên chăm sóc Website cho đăng tải sản phẩm đó.

6. Khi nhận được danh sách hàng giảm giá, thay đổi giá thì KSHH : Đề xuất kiến nghị phòng quảng cáo in bảng giá và bảng giảm giá cho sp có chương trình thay đổi giá đó.

· Sản phẩm mới nhập lần đầu: Làm thủ tục đề nghị bày mẫu, tiến hành trình in giá mới, dán giá lên từng sản phẩm

· Sản phẩm cũ đang bày tại cửa hàng hoặc nhập thêm: Kiểm tra tình trạng bảng giá (bong, rách, mờ) In lại giá và dán lên sản phẩm, xóa giá cũ (nếu có thay đổi)

7. Thường xuyên kiểm tra tình trạng Catalogue, Card visit. · Nếu thấy gần hết thì phải lập tức bổ sung. · Catalogue trước khi mang xuống cửa hàng để phát cho khách phải được dán tem hùng túy . 8. Các công việc khác được giao: Làm báo cáo tuần, tháng và thực hiện các công việc khác liên quan đến vị trí Kiểm soát hàng hóa được cấp trên giao.

Job requirement

· Nam, nữ, tuổi từ 24 – 32. ·

. Tối thiểu từ Trung cấp trở lên. · Kế toán, tài chính, nhân sự.

· Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn hoặc các công việc khác có tính chất tương tự.

· Sử dụng thành thạo Word, Excel là yêu cầu bắt buộc.

· Thích nghi công việc nhanh, có trách nhiệm cao trong công việc được giao.

· Biết phối hợp công việc với đồng nghiệp

· Hiểu biết về nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán và Luật lao động.

· Cần mẫn, có trách nhiệm với công việc.

· Thi hành nghiệp vụ chính xác và đúng qui định.

· Có khả năng làm việc theo nhóm. Có trách nhiệm với công việc.

· Đảm bảo sức khỏe để làm việc, không mắc bệnh truyền nhiễm.

· Có tinh thần gắn bó lâu dài với công ty.

· Làm việc với trách nhiệm cao trong công việc. · Chịu áp lực công việc.

QUYỀN LỢI:

· Được cấp phát các đồ dùng, văn phòng phẩm theo yêu cầu công việc; Được hỗ

trợ công việc nếu xét thấy cần thiết.

· Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

· Được thanh toán lương đúng hạn định, được hưởng cứng đúng theo thỏa thuận

công việc khi tuyển dụng.

· Được hưởng chế độ ăn trưa theo quy định của Công ty.

· Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN tại Công ty.

· Được xét thưởng cuối năm và hưởng mọi chế độ theo quy định chung của công

ty.

More Information

  • Job type: Permanent

Company Overview

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Picenza Viet Nam

https://picenza.vn/ Number of employees: 500-999

Thành lập năm 1996. Sau hơn 22 năm hoạt động, PICENZA VIỆT NAM đã thu được những thành quả rất đỗi tự hào trong việc mở rộng quy mô sản suất cũng như trong... View more

Nhân viên Kiểm soát hàng hóa

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Picenza Viet Nam