Nhân Viên Kho Thành Phẩm

1. Vai trò trong các quản lý hàng hóa và vật tư trong kho

• Nhập hàng:
  o Nhập hàng từ nhà máy: Nhận thông tin nhập hàng từ Thủ kho và nhà máy;
  o Nhận hàng và kiểm tra hàng thực tế: Đối chiếu chứng từ với hàng nhận thực tế;
  o Ghi nhận thông tin hàng nhập vào sổ nhập hàng, dán nhãn thông tin hàng hóa;
  o Di chuyển hàng hóa về khu vực bảo quản;
  o Lập thẻ kho cho từng mặt hàng tại từng vị trí;
  o Chuyển chứng từ nhập hàng, sổ nhập hàng cho thủ kho cập nhật trên file quản lý.
• Xuất hàng:
  o Nhận chứng từ xuất hàng từ Thủ kho;
  o Thực hiện soạn hàng, ghi nhận số lượng hàng xuất trên thẻ kho;
  o Chuyển hàng đã soạn và chứng từ về cho Thủ kho kiểm tra trước khi xuất;
  o Ghi nhận thông tin hàng xuất vào sổ xuất hàng;
  o Thực hiện bàn giao và ký nhận chứng từ bàn giao;
  o Chuyển chứng từ xuất hàng, sổ xuất hàng cho Thủ kho nhập trên file quản lý.
• Sắp xếp và kiểm tra hàng hóa:
  o Sắp xếp hàng hóa gọn gàng. Tất cả hàng hóa nằm gọn gàng trong pallet;
  o Tất cả hàng hóa phải có nhãn thông tin hàng hóa khi đưa vào kho bảo quản;
  o Kiểm tra cảm quan hàng hóa cũng như kiểm kê về số lượng hàng hóa trong kho theo định kỳ;
  o Thực hiện việc 5S tại kho.

2. Vai trò trong các hoạt động tuân thủ GMP

• Tham gia các khóa đào tạo và tự đào tạo SOP của kho và các phòng ban liên quan;
• Sắp xếp chứng từ của kho để lưu trữ, thực hiện dưới sự phân công của thủ kho;
• Hỗ trợ trưởng kho, Thủ kho chuẩn bị các nội dung liên quan đến Kho khi có đoàn kiểm tra.

3. Công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ, công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng kho, Thủ kho.

• Tối thiểu: Cao đẳng Dược;
• Có kinh nghiệm tối thiểu là 01 năm ở vị trí tương đương;
• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu các quy định về quản lý kho hàng;
• Địa điểm làm việc: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Xã Đất Đỏ, TP. Hồ Chí Minh (Số cũ: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Phước Long Thọ, Huyện Long Đất, Bà Rịa – Vũng Tàu).

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
• Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
• Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
• Review lương định kỳ 02 lần/năm;
• Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
• 14 ngày nghỉ phép;
• Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...
• Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
• Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....
• Thưởng mừng sinh nhật: 1,200,000 VNĐ;
• Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
• Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
• Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kỹ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
• Cơ hội công tác nước ngoài;
• Có các CLB Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
• Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....

• Qualification: College
• Age: Unlimited
• Job type: Permanent
• Probation time: 2 tháng
• Working time: 7h30 - 16h30, Thứ 2 đến Thứ 6