Nhân Viên Kế Toán Giá Thành

1. Trách nhiệm

- Giám sát tính chính xác của các số liệu đầu vào dùng để tính giá thành sản phẩm;

- Tính giá thành kế hoạch, giá thành các sản phẩm mới;

- Phân tích, đánh giá, phát hiện các thay đổi bất thường của giá thành sản xuất. Điều chỉnh giá thành theo biến động chi phí;

- Phối hơp với BP. Sản Xuất đo đạc lại định mức, hao hụt và rà soát BOM;

- Kết hợp cùng các bộ phận sản xuất đưa ra phương án khắc phục các vấn đề phát sinh và kiểm soát quá trình thực hiện;

- Hạch toán các tài khoản kế toán có liên quan;

- Lập các báo cáo liên quan: báo cáo công việc, báo cáo giá thành, báo cáo chi phí sản xuất;

- Phối hợp với nhân viên kế toán tổng hợp hoàn thiện bảng phân tích, báo cáo tình hình lãi lỗ;

- Phối hợp với bộ phận thu mua trong việc khảo sát giá của nguyên vật liệu, các mặt hàng cần thu mua để có kế hoạch điều chỉnh cho phù hợp, đảm bảo tối ưu hóa doanh thu – lợi nhuận cho doanh nghiệp;

- Phân loại, lưu trữ cẩn thận các chứng từ, sổ sách kế toán liên quan;

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.

2. Quyền hạn

- Đề xuất và xây dựng các chính sách, quy trình nghiệp vụ kế toán giá thành trong Công ty;

- Tham gia vào việc bố trí, sắp xếp nhân sự của phòng hợp lý.

3. Chế độ báo cáo

- Thường xuyên báo cáo tình hình hoạt động của phòng kế toán cho Trưởng phòng, tiếp nhận, phổ biến và triển khai kịp thời các chỉ thị công việc của Trưởng phòng;

- Tham mưu, đề xuất phương án kịp thời;

- Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định của Công ty.

4. Tiêu chuẩn

- Kiến thức: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài chính- Kế toán/ Kiểm toán,…hoặc các chuyên ngành liên quan;

- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo;

- Sử dụng tốt tin học văn phòng, sử dụng tốt MS Office và phần mềm kế toán;

- Vững nghiệp vụ về Kế toán, có khả năng tổ chức và sắp xếp thông tin tốt, rõ ràng

- Là người cẩn thận, tỉ mỉ, thích làm việc với số liệu và ham học hỏi;

- Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục, đàm phán;

- Có khả năng quan sát, nhạy cảm, năng động trong công việc;

- Làm việc độc lập và theo nhóm;

- Chịu áp lực công việc cao, chịu học hỏi, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm với công việc;

- Thực hiện và lan tỏa tốt tinh thần văn hóa doanh nghiệp.

5. Mức lương và chế độ

- Mức lương: Từ 8.000.000đ đến 15.000.000 tùy năng lực;

- Chế độ phúc lợi khác: Hưởng theo chế độ của công ty.

• Qualification: College
• Age: Unlimited
• Job type: Permanent