Nhân viên HCNS Tổng hợp

- Tính lương, thưởng hàng tháng cho CBNV

- Thực hiện các công việc soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo quy định của Công ty;

- Thực hiện việc quản lý tài sản của Công ty;

- Theo dõi ngày công, tăng ca, theo dõi việc chấp hành nội quy, quy chế

- Phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của nhân viên;

- Theo dõi biến động nhân sự, định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự

- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định.

- Thực hiện công tác BHXH cho CBCNV công ty.

- Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị, đánh giá KPI;

- Hướng dẫn các phòng ban thực hiện hệ thống quản trị và đánh giá đúng kế hoạch và tiến độ;

- Hỗ trợ, và tham gia công tác đào tạo cho CBNV trong công ty.

- Thực hiện các công tác hành chính nhân sự khác theo sự phân công của BGĐ

• Nữ, ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, khéo léo, chịu được áp lực, nhẹ nhàng, tế nhị trong giao tiếp, chu toàn, chịu khó.

• Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý lao động,… hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: 1 - 3 năm, ưu tiên đã từng công tác tại các đơn vị thời trang, bán lẻ.

• Đam mê và mong muốn phát triển bản thân với nghề Nhân sự.

• Có trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc.

• Có quan hệ rộng trong ngành là một lợi thế.

• Làm việc nhóm hiệu quả, tương tác tốt với các bộ phận khác tốt.

• Có máy tính cá nhân phục vụ công việc.

Quyền lợi:

• Lương cứng (Thỏa thuận) + phụ cấp + % KPI tuyển dụng.

• Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.

• Du lịch trong và ngoài nước 2 lần/năm.

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và phát huy được năng lực của bản thân.

• Được tham gia các hoạt động phong trào ngoại khoá, vui chơi giải trí, du lịch do công ty tổ chức

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 23 - 30
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức