Nhân viên hành chính nhân sự

1. Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng, nhân sự

- Thực hiện tuyển dụng nhân sự và các công việc liên quan lưu trữ các hồ sơ liên quan đến công tác tuyển dụng và quản lý nhân sự, bao gồm: Hồ sơ năng lực cá nhân, Kết quả phỏng vấn, Kết quả kiểm tra năng lực và các hồ sơ phục vụ công tác quản lý nhân sự;

- Đánh giá, lựa chọn đơn vị tuyển dụng có uy tín, thực hiện các bước tuyển dụng theo yêu cầu của công ty tuỳ thuộc vào thời điểm.

- Hỗ trợ cấp trên trong các sự kiện và chương trình phúc lợi định kỳ của công ty (tổ chức sinh nhật cá nhân/ công ty, chương trình nghỉ mát, 8/3, chương trình Tết thiếu nhi …)

2. Thực hiện công việc Hành chính

- Hướng dẫn khách khi khách đến làm việc tại công ty và thông báo đến phòng ban liên quan;

- Theo dõi việc thanh toán các chi phí hàng tháng: văn phòng phẩm, photo, đổ mực máy in, điện thoại, nước uống văn phòng...;

- Phụ trách theo dõi việc mua bán đồ dùng, vật dụng văn phòng, mua sắm đồ lễ thắp hương;

- Liên lạc với các bên sửa chữa, dịch vụ khi thiết bị văn phòng hay dịch vụ Internet xảy ra sự cố;

- Liên hệ với ban quản lý tòa nhà khi có các công việc cần thông báo;

- Theo dõi, quản lý việc thu dọn vệ sinh văn phòng, báo cáo cấp trên;

- Bám sát các công tác chuẩn bị hậu cần các cuộc họp (phòng họp, máy chiếu, trà nước, hoa quả...) theo lịch họp của của các phòng ban, chuẩn bị tài liệu nếu được phân công;

- Thực hiện & cùng cấp trên hướng dẫn các Bộ phận trong công ty thực hiện đúng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến Hành chính Nhân sự.

Yêu cầu: 

• ●       Giới tính: Nữ

  ●       Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính- Nhân sự (ưu tiên những ứng viên các trường: Đại học Công đoàn; Lao động xã hội; Đại học Nội vụ…...)

  ●       Có 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính- Nhân sự, nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

  ●       Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel. Tiếng Anh giao tiếp cơ bản là một lợi thế.

  ●       Làm việc có kế hoạch, chủ động và sáng tạo trong công việc được giao

  ●       Kỹ năng bắt buộc: Quản lý công việc cá nhân, kỹ năng làm việc nhóm;

  ●       Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực, có tinh thần cầu thị, ham học hỏi;

           ●       Nhiệt tình, chủ động trong công việc;

Quyền lợi: 

+ Mức lương: 6.000.000 -  8.000.000 đ/tháng. Sẽ được xem xét tăng lương qua hàng năm.

+ Được hưởng lương tháng 13 và thưởng tết Nguyên đán.

2. Các chế độ theo quy định của pháp luật và phúc lợi đãi ngộ của công ty: BHXH, Hoạt động teambuilding, du lịch thường niên, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, xét tăng lương 1 năm/lần..

3. Phụ cấp ăn trưa tại VP công ty

4. Được học tập và làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp

5. Làm việc giờ hành chính, từ Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7

• Qualification: Bachelor
• Age: Unlimited
• job_jobs_detail_job_gender: Female
• Job type: Permanent