Nhân viên hành chính nhân sự

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, - Team building, du lịch, du xuân.... - BHXH, BHYT, phép năm theo quy định - Thưởng tháng 13, tăng lương hàng năm - Sinh nhật, hiếu hỉ... - Ưu đãi khi mua Dự án của Công ty - Thẻ vé xe miễn phí - CAM KẾT KHÔNG CHẬM LƯƠNG, NỢ LƯƠNG

- Công tác hành chính - văn thư - lưu trữ - Quản lý hồ sơ (70%)+ Lưu trữ và quản lý văn bản đi, văn bản đến, các hồ sơ, tài liệu của Công ty và các tài liệukhác liên quan;

+ Quản lý, sử dụng và bảo quản con dấu

+ Quản lý các loại tài sản, trang thiết bị văn phòng/dự án;

+ Mua sắm văn phòng phẩm, kiểm kê các đồ dùng thông thường;

+ Hậu cần cho các sự kiện tâm linh của Công ty;

+ Xử lý các công văn, tài liệu theo quy định;

+ Rà soát các hợp đồng dịch vụ, thuê nhà…có kế hoạch báo cáo Ban lãnh đạo Công ty.- Công tác Truyền thông nội bộ, sự kiện, hậu cần

+ Lên kế hoạch, trình, tổ chức thực hiện các sự kiện của Công ty: Tổ chức sinh nhật cho CBNV, du xuân, du lịch, hiếu hỉ, cuối năm….để truyền tải thông điệp, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và gắn kết nhân viên;

+ Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, thu hút nhân tài qua các phương tiện truyền thông phù hợp;

+ Hậu cần cho sự kiện tâm linh của Công ty;- Công tác Nhân sự (30%)

+ Nhận yêu cầu TD, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ nhân sự, hẹn lịch pv….;

+ Tham mưu cho BLĐ phương án tuyển dụng tối ưu hiệu quả-chi phí;

+ Bố trí, sắp xếp chỗ làm việc cho NVM;

+ Chấm công, phép;

+ Các công việc nhân sự khác;

+ Thực hiện các công việc khác do BLĐ giao