Nhân Viên Chào giá Đấu thầu MEP .

I. Chào giá đấu thầu:

1. Đánh giá sơ bộ hồ sơ mời thầu: Bản vẽ thiết kế, BOQ mời thầu có sai khác hoặc thiếu xót đề nghị CĐT hoặc thiết kế làm rõ.

2. Bóc khối lượng hệ thống MEP: Bóc toàn bộ hoặc một phần khối lượng hệ thống MEP của dự án mời thầu (Đặc thù ít người thành thạo bóc hết được tất cả các hệ; cần kết hợp với kỹ sư hệ khác). Bảo vệ khối lượng với CĐT hoặc thiết kế khi cần thiết.

3. Kiểm tra rà soát thông tin mời thầu: Kiểm tra rà soát thông tin yêu cầu vật tư, vật liệu của bài thầu. Gửi thông tin đề nghị phòng cung ứng lấy báo giá vật tư, thiết bị. Tìm kiếm, lấy báo giá nhân công của các đơn vị thi công làm căn cứ lập giá vốn.

4. Lập giá vốn dự án thầu MEP: Dựa trên cơ sơ giá vật tư phòng cung ứng cấp và giá nhân công đơn vị thi công báo. Lập bảng chi phí tạm tính điện nước tạm cho hệ thống MEP; CPQL công trường của BCH

5. Hồ sơ thầu: Theo yêu cầu cụ thể của từng dự án

II. Chào giá phát sinh

1. Chào giá phát sinh với CĐT: Kết hợp với các bộ phận khác làm rõ thông tin phát sinh các đầu mục phát sinh ngoài HĐ. Đề nghị các nhà thầu chào giá phát sinh. Tổng hợp chào giá phát sinh cho chủ đầu tư.

Các công việc khác liên quan đến công tác chào giá, đấu thầu.

Theo sự phân công của Trưởng phòng Đấu thầu

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện, Cơ điện, Xây dựng dân dụng và công nghiệp.

- Có kinh nghiệm 3 năm một trong các công việc: Chào giá, đấu thầu/ lập dự toán, tổng mức đầu tư dự án/ bóc tách và kiểm tra khối lượng.

- Khả năng phân tích, tổng hợp, làm việc nhóm, làm việc độc lập tốt

- Có thể đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh chuyên ngành là một lợi thế.

- Thành thạo các phần mềm phục vụ công việc: CAD/ G8/ Excel/ Powerpoint, ...

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm chào giá/ đấu thầu các dự án tổng thầu. Chủ trì, kiểm soát khối lượng các dự án, các gói thầu.

- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, nhanh nhẹn, linh hoạt

- Tư duy tốt

• Qualification: Bachelor
• Age: 26 - 45
• Job type: Permanent
• Probation time: Theo quy định của Công ty
• Working time: Theo quy định của Công ty
• Benefits: Theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty
• Other extras: Theo quy định của Công ty
• Annual leave: Nghỉ phép theo quy định