Nhân Viên An Toàn

Trách nhiệm công việc:

- Đề xuất cho cấp quản lý bộ phận thực hiện công tác quản lý về an toàn, sức khỏe nghề nghiệp, môi trường, đảm bảo mọi hoạt động tuân thủ đúng các quy định của pháp luật.

- Hỗ trợ quản lý bộ phận để quản lý, giám sát việc lập, thống kê danh mục máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; thực hiện công tác kiểm định đối với các máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

- Hỗ trợ quản lý bộ phận để xây dựng kế hoạch, phương án, tổ chức diễn tập PCCC và cứu hộ cứu nạn, phòng ngừa và ứng phó sự cố hóa chất, tai nạn lao động theo quy định.

- Giám sát việc thực hiện các khóa đào tạo theo yêu cầu quy định như an toàn hóa chất, ứng phó sự cố hóa chất, môi trường cho khách hàng khi có yêu cầu.

- Giám sát hoạt động vận hành hệ thống xử lý nước thải sản xuất, nước thải sinh hoạt trong Công ty. Định kỳ hoặc đột xuất tổ chức đánh giá chất lượng nước thải theo yêu cầu của pháp luật.

- Chịu trách nhiệm quản lý chất thải và hoạt động phát thải. Phối hợp với các bộ phận có phát sinh chất thải thực hiện các biện pháp làm giảm phát sinh chất thải.

- Kiểm tra môi trường làm việc; theo dõi tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; đề xuất với người sử dụng lao động các biện pháp quản lý, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp; Kiểm tra, kiểm soát nhà thầu, phương tiện ra vào Nhà máy.

- Quản lý các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt (kiểm định, khai báo) theo quy định của Nhà nước.

- Chuẩn bị/cập nhật các chính sách, quy trình và sổ tay hướng dẫn về An toàn - Sức khỏe và Môi trường; Xây dựng và thực hiện tất cả các quy định và quy trình về An toàn - Sức khỏe và Môi trường.

- Tổ chức huấn luyện an toàn lao động.

- Điều tra, lập hồ sơ, xử lý, báo cáo khi xảy ra sự cố an toàn.

- Liên hệ với các công ty/đối tác/tổ chức/cơ quan nhà nước bên ngoài về các vấn đề liên quan đến hoạt động An toàn - Sức khỏe - Môi trường.

- Báo cáo định kỳ cho cơ quan nhà nước.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý bộ phận.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Job Responsibilities

-Making suggestions to department head on the management of occupational safety, health and environment, ensuring that all activities comply with the provisions of the law.

- Support department head to manage and supervise the making and statistics of the list of machines, equipment and supplies subject to strict requirements on occupational safety; carry out the inspection of machines and equipment with strict requirements on occupational safety.

- Support department head to develop plans, plans, organize fire prevention and rescue drills, prevent and respond to chemical incidents and occupational accidents according to regulations.

- Supervising the implementation of training courses based on requirement of regulation such as chemical safety, chemical incident response, environment for customers when it is required.

- Supervising the operation and operation of the production and domestic wastewater treatment system in the Company. Periodically or irregularly organize the assessment of wastewater quality as required by law.

- Responsible for waste management and emission activities. Coordinate with waste generating departments to take measures to reduce waste generation.

- Inspecting the working environment; monitoring the situation of occupational injuries and diseases; proposing to employers measures to manage and take care of occupational health; Inspecting and controlling contractors, vehicles in and out of the Factory.

- Managing equipment with strict requirements (inspection, declaration) according to State regulations.

- Preparing/Updating HSE’s policies, procedures and manuals; Developing and implementing all HSE regulations and procedures.

- Organize labor safety training.

- Investigate, record, handle and report when incidents occur comprehensively.

- Contact external companies/ partners/ organizations/ State offices for matter relating to HSE activities.

- Report periodically to state agencies.

- Perform other tasks required by Department Head.

Trình độ và kinh nghiệm yêu cầu:

- Đào tạo: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành quản lý chất lượng, môi trường, bảo hộ lao động hoặc chuyên ngành kỹ thuật khác.

- Ngôn ngữ: Giao tiếp tốt tiếng Anh

- Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng

- Kiến thức: Có kiến thức về luật an toàn vệ sinh lao động, luật PCCC, luật bảo vệ môi trường, luật hóa chất, các quy định của Chính phủ, các yêu cầu vận hành và nội quy nhà máy;

Có kiến thức về PCCC, quản lý nhà thầu;

Có kiến thức về các nguyên tắc và quy trình về An toàn - Sức khỏe và Môi trường;

Có kinh nghiệm trong công việc An toàn - Sức khỏe và Môi trường, đặc biệt là soạn thảo các chính sách, quy trình và sổ tay hướng dẫn sử dụng.

- Kỹ năng: Lập kế hoạch, tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh

- Khả năng: Làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc

- Tính cách: Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, trách nhiệm cao

- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm, nếu không có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn

- Khác: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm ở các công ty sản xuất nước ngoài (Nhật Bản)

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Qualifications and Experience required:

- Education: Graduated from College/ University or higher majoring in quality management, environment, labor protection or other technical field.

- Language: Good communication in English

- Computer: Well use Ms Office

- Knowledge: Knowledge of occupational safety and hygiene law, fire protection law, environmental protection law, chemical law, government regulations, executive order and factory rule;

Knowledge about fire fighting & prevention, contractor management;

Knowledge of principles and procedures about HSE;

Experience in HSE work especially in drafting policies, procedures and manuals.

- Skill: Build up plan, synthesize, analyze and solve arising tasks

- Ability: Teamwork, under high pressure

- Character: Honest, diligent, careful, high responsibility,…

- Experienced: Experience is preferred, if no experience will be guided

- Others: Preference will be given to candidates with experience in working for manufacturing foreign companies (Japan

• Qualification: College
• Age: Unlimited
• Job type: Permanent