Kỹ Sư Thiết Kế Hệ Thống Điện – Điện Nhẹ

· Tiếp nhận các yêu cầu công việc từ Trưởng bộ phận.

· Đề xuất các phương án cấp điện, chiếu sáng, chống sét, điện nhẹ (báo cháy, âm thanh/ thông báo, thông tin liên lạc) thực hiện nhiệm vụ được phân công và chịu trách nhiệm trước Trưởng bộ phận về công việc được giao.

· Triển khai tính toán, thiết kế hệ thống cấp điện, chiếu sáng, chống sét, điện nhẹ (báo cháy, âm thanh/ thông báo, thông tin liên lạc) cho căn hộ chung cư, nhà cao tầng, khách sạn, biệt thự.... cho các giai đoạn thiết kế: thiết kế ý tưởng (concept), quy hoạch 1/500 (hạ tầng kĩ thuật), hồ sơ góp ý PCCC, thiết kế cơ sở, thiết kế thẩm duyệt PCCC, thiết kế kĩ thuật, thiết kế bản vẽ thi công.

· Thực hiện thuyết minh thiết kế hệ thống cấp điện, chiếu sáng, chống sét, điện nhẹ (báo cháy, âm thanh/ thông báo, thông tin liên lạc).

· Phối hợp thực hiện chỉ dẫn kỹ thuật (Spec) hệ thống cấp điện, chiếu sáng, chống sét, điện nhẹ (báo cháy, âm thanh/ thông báo, thông tin liên lạc).

· Phối hợp với các bên Kiến trúc/kết cấu để lên phương án thiết kế hệ thống cấp điện, chiếu sáng, chống sét, điện nhẹ (báo cháy, âm thanh/ thông báo, thông tin liên lạc).

· Phối hợp thiết kế với các nhân sự khác trong team dự án và nội bộ MEP để hoàn thành công việc theo đúng tiến độ dự án.

· Tham gia khảo sát thực địa để xác định các điểm đấu nối hệ thống cấp điện, thông tin liên lạc phục vụ triển khai hồ sơ quy hoạch cũng như đề xuất khác phương án thiết kế tối ưu.

· Dựng và kiểm soát mô hình Revit hệ thống cấp điện, chiếu sáng, chống sét, điện nhẹ (báo cháy, âm thanh/ thông báo, thông tin liên lạc).

· Triển khai các bản vẽ thiết kế cấp điện, chiếu sáng, chống sét, điện nhẹ (báo cháy, âm thanh/ thông báo, thông tin liên lạc), lập thống kê khối lượng theo phân công từ Trưởng bộ phận.

· Kiểm tra, hướng dẫn kỹ thuật viên thiết kế (họa viên) trong việc triển khai thiết kế các dự án.

· Tham gia giám sát tác giả các công trình để báo cáo các bất cập/ sai khác giữa hồ sơ thiết kế và thực tế thi công cho Ban quản lý dự án và CĐT.

· Phản hồi các câu hỏi từ công trường (RFI) các vấn đề liên quan đến hệ thống cấp điện, chiếu sáng, chống sét, điện nhẹ (báo cháy, âm thanh/ thông báo, thông tin liên lạc) trong suốt quá trình thi công các dự án.

· Tham gia đào tạo nội bộ chuyên môn hệ thống cấp điện, chiếu sáng, chống sét, điện nhẹ (báo cháy, âm thanh/ thông báo, thông tin liên lạc) theo phân công từ trưởng bộ phận.

· Thực hiện các công việc thiết kế khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận/ Giám đốc khối thiết kế/ Công ty.

· Kinh nghiệm Thiết kế: từ 3-4 năm.

· Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện/Điện nhẹ và các chuyên ngành liên quan.

· Trình độ chuyên môn: Kỹ sư Điện.

· Trình độ vi tính (sử dụng phần mềm): Revit, CAD, các phần mềm hỗ trợ thiết kế/tính toán cấp điện, sụt áp, độ rọi, hệ thống chống sét, điện nhẹ (báo cháy, âm thanh/ thông báo, thông tin liên lạc) cùng các phần mềm văn phòng như word, excel, power point, Ms. Project…..

· Hiểu rõ các Quy chuẩn, Tiêu chuẩn cho thiết kế hệ thống cấp điện, chiếu sáng, chống sét, điện nhẹ (báo cháy, âm thanh/ thông báo, thông tin liên lạc): QCVN, TCVN, IEC, NFPA, UL, FM…

· Các chứng chỉ cần có: bằng tốt nghiệp đại học, các chứng chỉ hành nghề (nếu có).

Chế độ phúc lợi:

- Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:

• Thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương

- Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS

• Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
• Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
• Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận

- Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):

• Ăn trưa tại văn phòng
• Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
• Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
• 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
• 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý

- Thưởng và đãi ngộ đa dạng:

• Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
• Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
• Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
  • 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
  • 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
  • Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân

- Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:

• Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
  • Kỹ năng chuyên môn
  • Kỹ năng mềm
  • Nâng cao năng lực quản lý
  • Quản lý tiềm năng

Hồ sơ dự tuyển , địa điểm và thời gian làm việc:

· Đơn ứng tuyển viết tay hoặc đánh máy.

· Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của chính quyền địa phương (cư trú hoặc tạm trú).

· Bản Sao CCCD.

· Phiếu khám sức khỏe có giá trị trong 06 tháng trở lại.

· Bằng cấp liên quan.

· Giấy tờ cần thiết khác (nếu có).

- Note: Hồ sơ công chứng bổ sung khi nhận việc

· Địa điểm làm việc: 176/1 - 176/3, Đường Nguyễn Văn Thương, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP. Hồ Chí Minh

· Thời gian làm việc: Sáng 8h30 – 12h00, chiều 13h30 – 18h00, từ thứ Hai đến thứ Bảy (Thứ Bảy chỉ làm việc buổi sáng).

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức