English

Nhà Tuyển Dụng: Đăng Tuyển Dụng | Tìm Hồ Sơ

Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên       Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên

Kỹ Sư Dự Toán Thiết Bị (Phỏng vấn và làm test trực tuyến). Nhận việc ngay sau 3~5 ngày nộp hồ sơ

Mô tả công việc

•Công ty chuyên về lĩnh vực tính toán tiết kiệm năng lượng, tính toán khối lượng, dự toán các công trình xây dựng tại Nhật Bản, không thi công và không làm việc trực tiếp tại công trình.

•Vì công ty đang hướng đến mở rộng quy mô hơn 200 nhân viên nên cần tuyển dụng nhân viên với số lượng nhiều.

•Công việc chính: Dự toán cho tất cả các thiết bị sử dụng năng lượng điện trong công trình xây dựng như: điều hòa, thông gió, đèn, hệ thống nước nóng, thang máy, năng lượng mặt trời.

•Nhân viên sẽ được đào tạo và làm về tính toán tiết kiệm năng lượng trước khi vào công việc chính là dự toán thiết bị.

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Đại học, cao đẳng, trung cấp.

- Có sức khỏe tốt, trung thực, trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc.

- Có khả năng tính toán nhanh, chính xác, cẩn thận và tỉ mỉ trong thời gian dài.

- Có khả năng làm việc theo nhóm và có thể chịu được áp lực cao trong công việc.

- Yêu thích tiếng Nhật, văn hóa, con người và phong cách làm việc của người Nhật Bản.

Phúc lợi:

- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo luật Lao động và theo Quy chế của công ty.

- Sẽ được xem xét tăng lương tùy thuộc vào năng lực (phụ cấp kỹ thuật), thâm niên làm việc (tăng lương mỗi năm) và theo Quy chế của công ty.

- Công ty có chế độ đánh giá khen thưởng khuyến khích nhân viên mỗi tháng, ngoài ra công ty còn có 3 lần thưởng nhỏ và 1 lần thưởng lớn trong năm.

- Có chế độ phụ cấp, phúc lợi, ưu đãi cho những nhân viên sau khi lập gia đình, sau khi mua nhà và sau khi sinh con.

- Có cơ hội học tập và nâng cao năng lực tiếng Nhật, có chế độ tiến cử và đào tạo để trở thành cán bộ của công ty.

- Sau khi đã trở thành nhân viên chính thức, sẽ được tham gia các chuyến du lịch, dã ngoại với toàn thể nhân viên công ty, được tặng quà sinh nhật, được tham gia các buổi tiệc BBQ, Karaoke hàng tháng để tăng cường sự đoàn kết giữa các nhân viên công ty.

- Đặc biệt, nhằm khuyến khích và hỗ trợ cuộc sống, tương lai của những nhân viên gắn bó với công ty, công ty có chế độ khen thưởng cho những nhân viên làm việc lâu năm. Tương ứng với thâm niên, công ty trao những giá trị tiền thưởng như sau:

  • Trên 3 năm: 20.000.000 VND
  • Trên5 năm: 40.000.000 VND
  • Trên7 năm: 65.000.000 VND
  • Trên10 năm: 100.000.000 VND

Sau 10 năm gắn bó, số tiền thưởng nhân viên đó sẽ được nhận tổng cộng là 225.000.000 VND. Chưa kể những khoản tiền thưởng trong năm của công ty và những giải thưởng đánh giá nhân viên hàng tháng.

Phúc lợi

Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Phụ cấp, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép