KỸ SƯ CHÍNH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ

I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Nghiên cứu, cải tiến máy móc thiết bị, công nghệ sản xuất hiện tại, ứng dụng các công nghệ kỹ thuật mới vào sản xuất nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tối ưu hóa chi phí.

II. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

1- Nghiên cứu các thống kê lỗi phát sinh trong quá trình vận hành máy móc thiết bị, xác định các lỗi lặp lại.

2- Phân tích, xác định nguyên nhân gốc gây ra các lỗi lặp lại, đưa ra phương án cải tiến nhằm tối ưu hóa chi phí

3- Nghiên cứu công nghệ sản xuất trên thế giới, xem xét sự phù hợp và đề xuất đầu tư ứng dụng vào sản xuất tại công ty.

4- Liên hệ với các nhà cung cấp dịch vụ, máy móc thiết bị trong và ngoài nước nhằm thực hiện các công việc cải tiến, đầu tư máy móc thiết bị mới tối ưu hóa năng suất và chất lượng sản phẩm.

5- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên

I. TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO

• Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Chuyên ngành đào tạo: Điện tự động hoá, Cơ khí

II. KINH NGHIỆM TÍCH LUỸ CHUYÊN MÔN

• Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm làm công việc phát triển công nghệ hoặc tương đương tại các nhà máy công nghiệp nặng
• Thành thạo thực hiện và giám sát thực hiện các công việc cải tiến, phát triển công nghệ
• Giám sát và thực hiện nghiệm thu các công việc cải tiến, phát triển công nghệ với bộ phận thục hiện trong nội bộ công ty hoặc nhà thầu bên ngoài công ty.
• Quyết toán đầu tư, tổng hợp báo cáo đầu tư
• Có kinh nghiệm làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ, nhà cung cấp máy móc thiết bị, vật tư vật liệu

III. KỸ NĂNG

• Năng lực thích nghi mọi thay đổi theo định hướng của tổ chức: Nhanh và chính xác
• Có năng lực ra quyết định về lĩnh vực chuyên môn và các lĩnh vực liên quan đến công việc đảm bảo nhanh chính xác và đem lại lợi ích cao nhất cho tổ chức
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh/ tiếng Trung 4 kỹ năng
• Phần mềm văn phòng: Sử dụng chuyên nghiệp phần mềm Word, Excel, PowerPoint
• Phần mềm thiết kế kỹ thuật: Sử dụng chuyên nghiệp các phần mềm vẽ kỹ thuật 2D, 3D
• Có khả năng làm việc độc lập, tự chủ được các công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn mình phụ trách
• Hướng dẫn người khác thực hiện thành thạo các công việc chuyên môn mình phụ trách
• Lập kế hoạch tiếp cận công việc và công việc, hướng dẫn cho người khác tiếp cận và hoàn thành các công việc được giao
• Có khả năng dẫn dắt, định hướng cho nhân sự mới tiếp cận theo đúng định hướng của tổ chức
• Phối hợp tài chính kế toán, phát triển nhân lực, phát triển thương mại và làm việc với các đối tác bên ngoài
   

• Qualification: Bachelor
• Age: 35 - 45
• Job type: Permanent