Kế toán trưởng tổng công ty

Weldcom cần tuyển Kế toán trưởng, làm việc tại trụ sở chính: Số 285A Ngô Gia Tự, Long Biên, Hà Nội.

1. Mục tiêu công việc

• Thiết lập và vận hành hệ thống kế toán chuẩn mực, minh bạch, đáp ứng yêu cầu quản trị nội bộ, cơ quan quản lý và chuẩn bị niêm yết.
• Đảm bảo công tác kế toán, thuế, báo cáo tài chính chính xác, kịp thời.
• Kiểm soát chi phí tối ưu hiệu quả
• Tham mưu chiến thuế cho Ban lãnh đạo

2. Nhiệm vụ chính

A. Quản trị hệ thống kế toán

• Tổ chức bộ máy kế toán cho công ty mẹ và 03 công ty thành viên, phân công rõ chức năng, kiểm soát chéo và phối hợp hiệu quả.
• Xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa hệ thống quy trình, chính sách, quy định kế toán toàn Tập đoàn.
• Đảm bảo hệ thống kế toán quản trị (theo ngành hàng, kênh bán hàng: bán trực tiếp, bán lẻ, nhượng quyền, thương mại điện tử, phân phối, dịch vụ kỹ thuật…).

B. Báo cáo và kiểm soát

• Lập và trình bày Báo cáo tài chính hợp nhất theo đúng chuẩn mực VAS/IFRS (chuẩn bị niêm yết).
• Quản lý hệ thống báo cáo quản trị: P&L theo mảng kinh doanh, phân tích lợi nhuận theo sản phẩm/kênh bán.

C. Thuế và tuân thủ pháp luật

• Quản lý toàn diện công tác thuế của công ty mẹ và công ty thành viên.
• Thiết lập các chính sách thuế tối ưu trong khuôn khổ pháp luật.
• Kiểm soát tuân thủ pháp luật kế toán, thuế, chứng khoán (chuẩn bị IPO).

D. Quản trị rủi ro & kiểm soát nội bộ

• Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ chặt chẽ, hạn chế gian lận và rủi ro
• Đảm bảo tính minh bạch, chuẩn mực khi công ty chuẩn bị niêm yết.
• Phối hợp với kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ và các đơn vị tư vấn, cơ quan ban ngành.

E. Quản lý đội ngũ

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ hơn 30 nhân sự kế toán.
• Xây dựng cơ chế đánh giá, phân quyền, nâng cao năng lực nhân sự.

1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính - Kế toán

2. Có ít nhất từ 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.

3. Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng phần mềm kế toán.

4. Nắm vững các Thông tư, Nghị định theo luật thuế

5. Nhanh nhẹn, thông minh, trung thực, thẳng thán, chi tiết, cẩn trọng.

6. Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng bao quát, xử lý tình huống tốt.

7. Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Thu nhập từ 30 - 45 triệu bao gồm: Lương cơ bản + các khoản phụ cấp + thưởng tháng.
- Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: Được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài; Được tham gia chương trình đào tạo inhouse (thuê chuyên gia về đào tạo)
- Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương cơ bản.
- Các chế độ phép năm, lễ tết,... theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ.
- Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét.
- Làm việc 5.5 ngày / tuần, nghỉ chiều thứ 7, ngày chủ nhật.

• Qualification: Bachelor
• Age: 28 - 45
• job_jobs_detail_job_gender: Female
• Job type: Permanent