1. Quản lý và tổ chức công tác kế toán
- Tổ chức hệ thống kế toán, sổ sách, chứng từ tại chi nhánh theo đúng chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật.
- Phân công, hướng dẫn và kiểm soát công việc của nhân viên kế toán chi nhánh.
- Đảm bảo hệ thống sổ sách kế toán phù hợp với hoạt động sản xuất và quy định của công ty và pháp luật
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của các chứng từ kế toán trước khi trình ký.
2. Báo cáo tài chính & thuế
- Chịu trách nhiệm Lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ của chi nhánh.
- Thực hiện kê khai, quyết toán các loại thuế phát sinh tại chi nhánh (GTGT, TNCN, TNDN…).
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra khi có yêu cầu.
3. Quản lý tài chính – chi phí
- Theo dõi, kiểm soát doanh thu, chi phí, công nợ, tồn kho của chi nhánh.
- Lập kế hoạch tài chính kế hoạch dòng tiền phục vụ sản xuất đảm bảo cân đối nguồn vốn cho sản xuất kinh doanh của chi nhánh.
- Kiểm soát chi phí và hiệu quả hoạt động.
- Đề xuất các biện pháp tối ưu hóa chi phí và dòng tiền.
4. Tuân thủ & phối hợp nội bộ
- Đảm bảo tuân thủ các quy định tài chính – kế toán của công ty và pháp luật hiện hành.
- Phối hợp với các phòng ban khác tại chi nhánh và phòng kế toán công ty mẹ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
- Lập các báo cáo quản trị gửi công ty mẹ theo quy định.
