Kế Toán Nội Bộ (Ưu tiên Lương và Hoa Hồng)

A. Tính lương & hoa hồng cho CBNV toàn hệ thống:
- Tính lương, thưởng, phụ cấp và hoa hồng kinh doanh theo chính sách công ty, đảm bảo chính xác – kịp thời – minh bạch.
- Quản lý và xử lý dữ liệu hoa hồng theo doanh số, chiết khấu và chính sách bán hàng cho đội ngũ kinh doanh quy mô lớn.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Trợ lý Kinh doanh, Nhân sự và Khối Kinh doanh để xác minh số liệu đầu vào, đối chiếu kết quả và xử lý các thắc mắc liên quan.
- Theo dõi công nợ hoa hồng, cập nhật tình trạng thanh toán và lập kế hoạch chi trả định kỳ.
B. Công tác kế toán nội bộ:
- Ghi chép, hạch toán và theo dõi các nghiệp vụ kế toán nội bộ: thu – chi tiền mặt, thanh toán chuyển khoản, công nợ nội bộ, chi phí vận hành.
- Đối chiếu và tổng hợp công nợ với nhà cung cấp, khách hàng định kỳ.
- Kiểm soát chi phí hoạt động, đề xuất phương án tối ưu chi phí.
C. Lập báo cáo & quản lý hồ sơ:
- Lập các báo cáo lương, chi phí hoa hồng và ngân sách nhân sự định kỳ gửi Ban Giám đốc và các phòng ban liên quan.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ lương – hoa hồng và chứng từ kế toán liên quan đúng quy định, đảm bảo tính bảo mật dữ liệu.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.

• Tối thiểu từ 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng phụ trách lương – hoa hồng trong công ty có quy mô lớn (từ 300 nhân sự) và doanh thu từ 500 – 1000 tỷ/năm.

• Thành thạo Excel nâng cao ,có kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toán như MISA, Bravo…

• Kỹ năng xử lý số liệu nhanh nhạy, chính xác, tư duy logic và khả năng làm việc dưới áp lực cao.

• Trung thực, bảo mật thông tin tốt, có trách nhiệm và cam kết với công việc.

• Đi làm Full thứ 7

• Qualification: College
• Age: Unlimited
• Job type: Permanent