Kế Toán Giá Thành_Bình Chuẩn, Thuận An, Bình Dương

1. Tính lợi nhuận kỳ vọng cho từng lệnh sản xuất và đối chiếu kết quả của từng lệnh giữa thực tế và kế hoạch
2. Kiểm tra, tính giá thành sản xuất trong kỳ và lập Báo cáo giá thành đơn vị và nhập xuất tồn
3. Kiểm tra chi tiết Nhập - Xuất TP, nguyên vật liệu và cập nhật giá mua và khai thuế đầu vào
4. Lên kế hoạch kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất để tiến hành kiểm kê: Thành phẩm và nguyên vật liệu
5. Nhận chứng từ, kiểm tra và nhập chí phí nhập hàng, khai thuế
6. Đối chiếu công nợ phải trả và lên lịch thanh toán công nợ cho NCC
7. Kiểm tra hạch toán chi phí vận chuyển và Xuất hóa đơn bán hàng
8. Nhập phiếu nhập và phiếu xuất kho hàng hóa lên phần mềm
9. Nhập liệu kiểm tra đối chiếu sổ phụ Ngân hàng
10. Đóng sổ phiếu nhập xuất kho - hợp đồng mua vào, bán ra
11. Kiểm tra báo cáo hàng lỗi từ bộ phận QC, tính các chi phí phát sinh cho từ hàng lỗi
12. Các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng BP hoặc BGĐ

- Số lượng: 01 nữ, từ 25 đến 35 tuổi;

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán;

- Kinh nghiệm: 03 năm trở lên ở vị trí tương đương;

- Kỹ năng: Vi tính văn phòng, phần mềm máy tính, phần mềm kế toán MISA, . . .

- Phẩm chất cá nhân:

          + Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, nhiệt tình với công việc;

          + Có tinh thần trách nhiệm cao, có tác phong và sức khỏe tốt;

          + Điềm tỉnh, chín chắn trong lời nói và hành vi.

Phù hợp với các giá trị văn hóa của Vnflour;

Địa chỉ làm việc: Số 98, đường Bình Chuẩn 45, tổ 2, khu phố Bình Qưới B, Phường Bình Chuẩn, Thành phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương.

Ghi chú: Ứng viên vui lòng đính kèm hình ảnh chân dung vào CV khi gửi cho phòng HCNS./.

• Qualification: Intermediate
• Age: 25 - 35
• job_jobs_detail_job_gender: Female
• Job type: Permanent
• Probation time: 02 tháng;
• Working time: từ 07h30 - 16h30, từ thứ Hai đến thứ Bảy;
• Colleagues: Vui vẻ, hòa đồng;
• Benefits:

  - Mức lương cạnh tranh, làm việc lâu dài tại công ty;
  - Các chế độ đãi ngộ thỏa đáng với năng lực;
  - Tham gia các phong trào hoạt động của công ty;
  - BHXH, BHYT, BHTN, BH sức khỏe toàn diện, . . .;
  - Các chế độ đãi ngộ khác theo quy chế của công ty;
  - Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.

• Annual leave:

  - Chủ nhật hàng tuần;
  - 12 ngày phép năm;
  - Lễ, tết theo quy định của nhà nước.