Internal Audit (Kiểm toán nội bộ)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Trách nhiệm chính:

Kiểm tra, giám sát, đảm bảo việc tuân thủ quy định, quy trình của công ty và tổng hợp các báo cáo kiểm soát định kỳ;

Tham gia cải tiến các quy trình, quy định kiểm soát rủi ro của các đơn bị phòng ban

Vai trò & Trách nhiệm:

1.Kiểm soát các hoạt động và đảm bảo tính tuân thủ

Khối vận hành:

• Tham gia xây dựng, triển khai kế hoạch kiểm soát tuân thủ của chuỗi cửa hàng trong hệ thống hàng tháng, hàng năm;
• Trực tiếp tham gia kiểm soát, điều tra, xử lý các vi phạm của đội ngũ kinh doanh liên quan đến công tác bán hàng, khách hàng và nhân viên khi có phát sinh;
• Lập báo cáo tuân thủ, báo cáo kiểm soát, phân tích số liệu doanh thu theo định kỳ hàng tháng, hàng quý, hoặc khi có yêu cầu phát sinh;

Các đơn vị phòng ban khác:

• Phối hợp với các bộ phận liên quan rà soát, đánh giá, phân tích rủi ro và lên kế hoạch kiểm toán các đơn vị phòng ban trong công ty;

2. Kiểm soát rủi ro thông qua việc cải tiến quy trình, quy định

• Hợp tác, hỗ trợ các bộ phận phòng ban xây dựng, cải tiến quy trình, quy định để khắc phục rủi ro, hạn chế sai phạm;
• Định kỳ rà soát, đánh giá tính đầy đủ, hợp lệ, tuân thủ của các quy trình, chính sách, quy định của các đơn vị phòng ban cũng như toàn Công ty;
• Đề xuất những giải pháp phù hợp đảm bảo tính hiệu quả khi áp dụng;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng/phó phòng;