[IMG] KẾ TOÁN TRƯỞNG (KIÊM NHÂN SỰ) CÔNG TY ĐƠN VỊ THÀNH VIÊN LÀM VIỆC Ở LONG AN

1. Công tác Kế toán – Tài chính

• Tổ chức, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hệ thống kế toán của Công ty.

• Lập, kiểm soát và trình ký Báo cáo tài chính tháng/quý/năm theo quy định.

• Kiểm soát chứng từ, sổ sách kế toán; đảm bảo số liệu chính xác, minh bạch.

• Thực hiện kê khai, quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN…), làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng.

• Quản lý dòng tiền, theo dõi công nợ, chi phí, doanh thu, tài sản cố định.

• Xây dựng và kiểm soát ngân sách, tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề tài chính – kế toán.

• Chịu trách nhiệm pháp lý với vai trò Kế toán trưởng theo Luật Kế toán.

2. Công tác Nhân sự – Hành chính (kiêm nhiệm)

• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.

• Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, các khoản thu nhập khác cho người lao động.

• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, giải quyết chế độ NLĐ.

• Phối hợp tuyển dụng khi có nhu cầu theo chỉ đạo Ban lãnh đạo.

• Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo phân công.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.

• Bắt buộc có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.

• Có kinh nghiệm thực tế từ 3–5 năm ở vị trí Kế toán trưởng (ưu tiên từng kiêm HR).

• Am hiểu Luật Kế toán, Luật Thuế, Lao động, BHXH.

• Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu tốt; cẩn trọng, trung thực, trách nhiệm cao.

• Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức