Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương:
Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
A. Tổ chức, triển khai các chương trình đào tạo:
- Chịu trách nhiệm việc biên soạn tài liệu, công cụ đào tạo cho các chương trình đào tạo nội bộ và phát triển
- Trực tiếp đứng lớp các lớp học được phân công
- Triển khai các lớp đào tạo trên hệ thống LMS
- Tham gia xây dựng bộ quy trình chuẩn về các hoạt động đào tạo nội bộ tại Công ty
B. Kiểm tra, đánh giá chất lượng giảng viên:
- Tham gia vào kế hoạch kiểm tra, đánh giá năng lực kỹ năng đứng lớp của các giảng viên nghiệp vụ theo kế hoạch của Trưởng BP
C. Phát triển kinh doanh:
- Tham gia trợ giảng các lớp đào tạo dịch vụ
- Điều phối công tác đánh giá, khảo sát và báo cáo sau đào tạo
D. Công việc khác:
- Tham mưu cho TBP về các chiến lược phát triển công tác đào tạo
- Đảm bảo cơ sở hạ tầng phục vụ cho công tác đào tạo
- Hỗ trợ các Phòng ban/ bộ phận khi có yêu cầu từ cấp trên
E. Báo cáo:
- Báo cáo tiến độ và kết quả thực hiện công việc cho quản lý trực tiếp cấp trên theo định kỳ/ đột xuất
BellSystem24-Hoa Sao
www.hoasao.vn Tổng số nhân viên: 4000
