Work location: Ho Chi Minh
Salary:
Industry: Human Resources , Executive management , Administrative / Clerical
Deadline to apply:
Level: Manager
Experience:
1. Trách nhiệm công việc:
Tìm kiếm và cung ứng nguồn nhân lực có chất lượng chuyên môn phù hợp và kịp thời với hoạt động kinh doanh của công ty. Xây dựng các chính sách phúc lợi đúng luật, có tính cạnh tranh và phù hợp ngân sách công ty; tham mưu, đánh giá năng lực nhân viên; đào tạo phát triển đội ngũ.
2. Mô tả công việc:
a) Thu hút và phát triển nhân tài:
b) Phát triển tổ chức:
c) Xây dựng chính sách đãi ngộ
A. Kiến thức và kinh nghiệm
Nắm vững luật lao động.
Kiến thức và kinh nghiệm quản lý nhân sự bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực, hệ thống lương.
Nắm bắt tốt các xu hướng về nhu cầu của thị trường lao động và kinh doanh.
B. Kỹ năng
C. Con người
D. CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
Lương và Thưởng
Phúc lợi
Phát triển năng lực
Môi trường làm việc
Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.
http://teecom.vn/ Number of employees: 100-499