To Say Hello!

Find next jobs

job_search_content_direct

HR SUPERVISOR

Công ty TNHH Rocom Electric Việt Nam
Updated: 17/10/2020

Employment Information

Benefits

  • Chế độ bảo hiểm
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Job requirement

A. Tuyển dụng:

- Xác định nhu cầu tuyển dụng, thiết lập và cải tiến các yêu cầu về cơ cấu & vị trí của tổ chức nếu có

- Tuyển dụng các vị trí còn thiếu một cách hiệu quả & kịp thời đảm bảo hoạt động của công ty

- Đánh giá và lựa chọn các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất khi cần

- Thực hiện quá trình tuyển dụng bao gồm phỏng vấn và đánh giá

- Thực hiện các chương trình định hướng cho nhân viên mới

B/ Đào tạo:

- Phân tích nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch, thiết kế, phát triển, thực hiện và đánh giá các khóa đào tạo.

- Đặt ra các mục tiêu đào tạo và phát triển đáp ứng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.

- Đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất cải tiến.

- Phối hợp với các nhà cung cấp đào tạo bên ngoài để sắp xếp việc cung cấp các chương trình đào tạo hoặc phát triển cụ thể.

- Tư vấn cho ban lãnh đạo về việc phát triển và bố trí nhân viên và cung cấp các buổi tư vấn nghề nghiệp cho nhân viên.

- Xử lý hệ thống nhân sự và làm việc với kiểm toán viên để tuân thủ các tiêu chuẩn.

- Xử lý các hoạt động kết nối

Job requirement

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành có liên quan: Quản trị nhân lực, Kinh tế, kế toán....

-  Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về đào tạo, tuyển dụng, ưu tiên đã làm việc cho các nhà máy

- Sử dụng tốt tiếng Anh hoặc tiếng Trung

- Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt

-  Khả năng làm việc đa nhiệm, làm việc nhóm,sẵn sàng thích nghi và học hỏi

More Information

  • Qualification: Đại học
  • Age: Unlimited
  • Job type: Permanent

Company Overview

Công ty TNHH Rocom Electric Việt Nam

Number of employees: 400

A member of Legrand North & Central America As a member of The Legrand Group, a French multinational & listed company, we are the world leader in... View more

HR SUPERVISOR

Công ty TNHH Rocom Electric Việt Nam