English

Nhà Tuyển Dụng: Đăng Tuyển Dụng | Tìm Hồ Sơ

Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên       Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên

HR&ADMIN Teamleader

Mô tả công việc

- Giám sát và đôn đốc các nhân viên phòng HC-NS thực hiện các công việc hàng ngày theo bản mô tả công việc của từng nhân viên (hành chính, Nhân sự, IT, HSE).- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về các lĩnh vực mình phụ trách.- Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện các công việc liên quan.- Chuẩn bị hồ sơ theo yêu cầu của các cơ quan nhà nước…- Quản lý tài liệu hành chính, nhân sự- Soạn thảo các công văn, văn bản hành chính theo yêu cầu, cung cấp các văn bản hành chính mẫu cho CBCNV .- Phối hợp giải quyết phát sinh, quản lý nhân sự- Theo dõi việc thực hiện nội quy, kỷ luật lao động lao động của nhân viên .- Quản lý việc chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng cho nhân viên.- Giải đáp thắc mắc cho người lao động các vấn đề về lương, thưởng, phạt, luật lao động…- Lên kế hoạch và thực hiện các chính sách phúc lợi của công ty cho CBNV- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đánh giá nhân viên định kỳ.- Hỗ trợ, hướng dẫn thủ tục xin thôi việc, nghỉ việc.- Chuẩn bị đón tiếp các đoàn khách khi có yêu cầu.- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Nữ, Nam tuổi từ 28 - 38 tuổi- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản lý hành chính Nhân sự hoặc tương đương- Kinh nghiệm ít nhất 03 năm làm hành chính nhân sự tổng hợp tại các công ty có quy mô tối thiểu 100 nhân sự, trong đó có tối thiểu 2 năm làm mảng C&B- Thành thạo phần mềm Office- Kĩ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc tốt

Phúc lợi

Bảo hiểm theo quy định, Phụ cấp, Thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép