[HN] Trưởng dự án Đổi mới website VNP

DỰ ÁN ĐỔI MỚI WEBSITE là một dự án thiết thực với mục đích truyền thông mạnh mẽ về tầm nhìn, sứ mệnh, hoài bão, những dự án công nghệ của toàn bộ công ty đến những đối tượng: Khách hàng, nhân viên - ứng viên, nhà đầu tư, các bộ ban ngành chính phủ. Qua đó khách hàng tin tưởng sử dụng dịch vụ; nhân viên - ứng viên hiểu được tiềm năng của các dự án công nghệ mới để đầu tư thời gian, sức lực, tuổi trẻ; nhà đầu tư có thể yên tâm rót vốn; chính phủ tạo điều kiện thông qua các chính sách hỗ trợ đặc biệt đối với các dự án công nghệ mới giúp cho công ty phát triển.

Tham gia dự án này, nhân sự có thể mong đợi:

(i) Học, thực hành và phát triển kĩ năng về quản trị dự án (quản lý tài chính, quản trị khách hàng, sản phẩm - dịch vụ - quy trình hoạt động nội bộ, nguồn nhân lực);

(ii) Mở rộng network, thiết lập thêm nhiều mối quan hệ với các trưởng dự án thành công, tạo ra những sản phẩm có hàng chục triệu người dùng hàng tháng;

(iii) Truyền thông được những giá trị cốt lõi đến hàng trăm nghìn độc giả; thu hút họ gia nhập VNP để cùng phát triển những dự án công nghệ mới, đem lại giá trị cho hàng triệu người dùng Việt Nam;

(iv) Nếu phát triển dự án thành công, nhân sự sẽ được ghi nhận, đánh giá và bổ nhiệm để phát triển những dự án tiềm năng trong công ty.

Plan:

- Trưởng dự án kết hợp với các phòng ban khác để lập kế hoạch chi tiết, phân rõ nhiệm vụ, deadline cho các bộ phận dựa trên định hướng từ phía CEO. Cụ thể hóa được output như thế nào, chi phí bao nhiêu

- Tìm hiểu vấn đề hiện tại của VNP trước khi có website, quan sát, phân tích nhu cầu của nhân viên, ứng viên, khách hàng, nhà đầu tư, chính phủ để tạo ra website, nội dung đáp ứng nhu cầu, đạt được mục đích dự án.

- Chi tiết về Website (phục vụ cho đối tượng nào, cung cấp dịch vụ gì cho thị trường, văn hóa phòng ban, tiềm năng ra sao,...) để những bộ phận khác rõ ràng về mục tiêu, chiến lược.

1. Kết hợp với CEO

• Thu thập thông tin về hoài bão, tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu, chiến lược, giá trị cốt lõi của VNP.

• Đề xuất, yêu cầu CEO duyệt chiến lược, kế hoạch, chính sách về các nguồn lực để thực thi dự án.

• Báo cáo định kì cho CEO và xin ý kiến về điều chỉnh nếu cần thiết

2. Kết hợp với bộ phận nhân sự để:

• Đưa ra thông tin chung về tổng quan (lịch sử hình thành và phát triển, giá trị cốt lõi, nguyên tắc nền tảng, cơ cấu tổ chức, văn hóa, con người), chính sách, quy trình hoạt động, hành chính của toàn công ty 

3. Kết hợp với bộ phận tài chính để:

• Lập thu nhập chi phí cho lương làm website, máy chủ.

• Chốt lại chi tiêu, chi phí một cách hiệu quả.

• Xây dựng cơ chế lương, KPI, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của dự án.

4. Kết hợp với IT để

Thiết kế website, đưa hình ảnh và nội dung vào thực thi.

5. Kết hợp với các trưởng dự án 

Thu thập thông tin về dự án như tầm nhìn, chiến lược, phương thức hoạt động, sản phẩm dịch vụ, khách hàng mục tiêu, những vị trí công việc cần thiết phục vụ cho tuyển dụng và đầu tư,...

6. Kết hợp với bộ phận kiểm soát nội bộ

Xây dựng quy trình kiểm soát, phân bổ và chỉnh đốn để đảm bảo dự án theo đúng tiến độ đã đưa ra; kiểm tra và sửa lại kế hoạch nếu chưa ổn.

Process

- Các trưởng dự án duyệt lại nội dung. Nếu chưa được thì phải kiểm tra lại xem sai ở đâu, sai ở quy trình nào. Nếu thấy được thì phải đưa lại để kiểm tra hiển thị chuẩn và hoàn thành các giai đoạn.

- Thông báo và báo cáo thường xuyên khi dự án thay đổi, tính năng khác ra đời.

- Duyệt lại nội dung trước, trong và sau khi làm website. Nếu chưa được thì kiểm tra, điều chỉnh lại. Nếu được thì phải kiểm tra hiển thị chuẩn.

Policy

- Đưa ra các chính sách thưởng, phạt, thay thế người để đảm bảo kế hoạch được thực thi.

• Khả năng học hỏi, nắm bắt kiến thức mới nhanh, có khả năng thích nghi với môi trường mới, chịu được áp lực. Tuân thủ deadline và nhiệm vụ được giao.

• Yêu thích và mong muốn trở thành trưởng dự án công nghệ, phát triển cùng VNP.

• Nghiêm túc, bền bỉ, và sắp xếp công việc một cách hợp lý.

• Hưởng lương cứng 8 triệu lương cứng/tháng, 2 triệu lương theo KPI; 3 tháng đánh giá một lần để điều chỉnh lương cứng và hàng tháng đánh giá theo KPI.

• Thử việc 2 tháng, được thưởng, nghỉ phép, đóng bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, quy định công ty.

• Thời gian làm việc: Từ 8h30 sáng đến 5h30 chiều từ thứ Hai đến thứ Sáu, 

                                          Từ 8h00 sáng đến 12h00 chiều thứ Bảy

CV vui lòng gửi về: ********@vatgia.com, Tiêu đề ghi rõ: Trưởng Dự án Website - Họ và tên
Hotline: 0386396111 (Ms. Thủy)