Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương:
Sứ mệnh của phòng Tuyển dụng là thu hút nhân sự phù hợp nhất để thực hiện sứ mệnh của công ty, đồng thời đem lại công việc phù hợp với đam mê và kỳ vọng của mỗi thành viên.
- Tiếp nhận, xử lý yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng các vị trí đã được phân công.
- Triển khai các chương trình tạo nguồn và đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng.
- Tham gia đóng góp, xây dựng, hoàn thiện quy trình tuyển dụng của công ty.
- Quản lý, đào tạo thực tập sinh tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng khối Sales/Telesales, trong các lĩnh vực về Dịch vụ, Thương mại điện tử .v.v. từ 6 tháng trở lên.
- Thông thạo các kênh tuyển dụng, có tư duy về truyền thông thu hút ứng viên; nắm rõ các quy trình tuyển dụng cơ bản.
- Kỹ năng viết content từ mức khá trở lên.
- Cầu tiến, khả năng chịu áp lực tốt.
- Lương cơ bản tối thiểu 4 - 7 triệu đồng trong thời gian thử việc, sau 2 tháng sẽ được tăng lương + đóng bảo hiểm.
- Đào tạo bài bản về chuyên môn tuyển dụng cùng các kiến thức về Thương mại điện tử, các kỹ năng mềm như Giao tiếp, Quản lý thời gian, Quản trị bản thân.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, review năng lực và kết quả làm việc 2 tháng 1 lần để thăng chức + tăng lương.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến và thử sức ở nhiều lĩnh vực khác nhau.
- Hỗ trợ chi phí máy tính, phụ cấp ăn trưa.
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước.
CV ứng tuyển (đính kèm link Facebook cá nhân) xin gửi về: ******@vatgia.com
Tiêu đề mail ghi rõ: Nhân viên Tuyển dụng - Họ và tên.
VNP Group
