[HN] - CPO Giám đốc Nhân sự

Nơi làm việc Hà Nội Loại hình công việc Toàn thời gian cố định Số lượng 1 Hạn nộp hồ sơ 18/07/2018

- Bộ phận nhân sự mang sứ mệnh cung cấp và tối ưu hoá nguồn nhân lực, tạo nên sức mạnh con người, giúp công ty đạt được sứ mệnh đề ra.

- Nhân sự là trái tim của tổ chức, kết nối với cơ quan đầu não, cung cấp máu và dưỡng chất đi nuôi các bộ phận.

- Nhân sự luôn thấu hiểu, đồng hành và nuôi dưỡng dòng chảy nhân sự chất lượng, giúp công ty phát triển lớn mạnh.

- Nhân sự gồm các phòng tuyển dụng, đào tạo, HCNS, PR nội bộ, tập hợp những thành viên thông minh, nhiệt huyết, tinh tế, cuốn hút, luôn tạo ra thật nhiều năng lượng cho tổ chức.

- Xây dựng định hướng, chiến lược nhân sự cho các phòng ban, dự án.

- Quản trị nhân sự và ngân sách nhân sự.

- Hệ thống hóa quy trình, quy định và triển khai hệ thống nhân sự đến các phòng ban, dự án.

- Quản trị các phòng/ban thuộc khối nhân sự. Và hỗ trợ các phòng ban/dự án trong công ty.

- Đại diện công ty làm việc với nội bộ và ngoại bộ.

- Tối thiểu 1 năm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, có chuyên môn và hiểu biết về Nhân sự

- Hoặc tối thiểu 1 năm làm trợ lý giám đốc/ Thủ lĩnh các tổ chức, CLB, có tố chất kinh nghiệm về quản trị, tư duy sáng, logic tốt

- Kiến thức về các mảng của Nhân sự (Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển, HCNS, PR)

- Khả năng thấu hiểu và giao tiếp, khả năng nắm bắt tâm lý và thu hút nhân sự

- Tư duy logic, hệ thống, khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và đề xuất giải pháp

- Khả năng quản trị, thấu hiểu công việc các phòng ban để tư vấn các giải pháp về nhân sự

- Khuyến khích đại học top đầu (ĐH Ngoại Thương, ĐH Kinh tế quốc dân, đi du học về)

- Ngôn ngữ Tiếng anh hoặc khuyến khích khả năng sử dụng các ngôn ngữ khác

• Mức lương thỏa thuận, thỏa đáng với năng lực bản thân.
• Cơ hội được phát triển toàn diện và làm việc với những nhà quản trị cấp cao, nhà đầu tư trong và ngoài nước.
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: nghỉ lễ tết, nghỉ phép, đóng chế độ BHXH đầy đủ.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
• Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Cách thức nộp CV:

Bạn vui lòng gửi CV về email nhungtth@vatgia.com

Lưu ý:

- Tiêu đề CV gửi về ghi rõ: Giám đốc Nhân sự - Họ và tên

Hotline: 0972 555 *** (Mrs. Hồng Nhung)