Mô tả công việc
- Tham gia vào toàn bộ quá trình phát triển sản phẩm,
dự án của công ty và khách hàng.
- Với các sản phẩm lớn như phần mềm đào tạo trực tuyến
(clever) và phầm mêm quản lý công việc/tài liệu (Foldio)….
- Tham gia phân tích, thiết kế phần mềm, gặp gỡ khách
hàng tư vấn và xây dựng giải pháp.
- Phối hợp để lên kế hoạch phát triển sản phẩm và xây
dựng team.
- Làm các công việc khác theo sự phân công công việc của
trưởng Bộ phận.
Quyền lợi
- Lương cạnh tranh, lương thưởng xứng đáng theo năng lực;
- Hưởng chính sách xét lương 2 lần/ năm và đột xuất nếu
hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
- Có cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt
theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvan Group;
- Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính
sách của Công ty;
- Có cơ hội được đề xuất các vị trí Leader, PL, PM;
- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài của
Công ty;
- Có cơ hội trở thành “Gương mặt xuất sắc” hay “Minh
Tinh” tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
- Đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH,
BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
- Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ mát, thưởng lễ, Tết định
kỳ hàng năm, thưởng hiệu quả kinh doanh dự án;
- Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản
thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty;
- Làm việc trong môi trường văn hóa mang đậm bản sắc
Tinh Vân là chia sẻ, hợp tác, trẻ trung, năng động, và có cơ hội thăng tiến
cao.
- Nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật
- Mức lương: Thỏa thuận
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Yêu cầu
- Tốt nghiệp các trường đào tạo chuyên ngành về công
nghệ phần mềm hoặc các chuyên ngành liên quan tới công nghệ thông tin.
- Có ít nhất 1
năm kinh nghiệm: .NET, C#, ASP.NET, ASP.NET MVC, Entity Framework, LINQ,...
- Thành thạo về HTML, CSS, jQuery, AJAX, Bootstrap
- Đọc, hiểu, viết thành thạo tài liệu tiếng anh.
- Có khả năng tư duy, học hỏi nhanh. Cẩn thận, tỉ mỉ.
- Thành thạo về
hệ quản trị cơ sở dữ liệu MS SQL,
- Đam mê công
việc, chấp nhận thách thức công việc, cởi mở thân thiện, làm việc nhóm hiệu quả.
Ứng tuyển
