Hành Chính Nhân sự Xưởng Sản Xuất

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Đảm bảo các công tác hành chính, tuyển dụng, văn hóa, quy định trong tổ chức.Hành chính:Công tác văn thư, lưu trữ: Quản lý lưu trữ hồ sơ nhân sự, soạn thảo văn bản, chuyển phát, in ấn…Thực thi phúc lợi, đãi ngộ, nghiệp vụ chấm công, tính lương của xưởng.Xây dựng và thi hành nội quy, quy chế, chế độ khen thưởng, kỷ luật của xưởng…Thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, hợp đồng lao động, theo dõi nghỉ phép…Mua sắm, cấp phát, quản lý tài sản và quỹ nội bộ: Trang thiết bị, văn phòng phẩm, trang phục, vé xe…Quan hệ lao động: Giải quyết thắc mắc, khiếu nại, hỗ trợ các bộ phận.Tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng các vị trí được giao của xưởng.Đào tạo, văn hóa và truyền thông nội bộ tại xưởng:Tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới nhận việc tại xưởng.Giám sát và đôn đốc các hoạt động tại xưởng: Giờ giấc, vệ sinh, setup, tổ chức sự kiện nội bộ tại xưởng…Công tác hậu cần nội bộ và phối hợp triển khai hoạt động truyền thông nội bộ, tổ chức sắp xếp các cuộc họp, hội thảo (nếu có).Thực hiện các nhiệm vụ và báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.