Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương:
1. Mô tả công việc:
a. Công tác nhân sự:
- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, đào tạo và quản lý Nhân sự các bộ phận tại siêu thị.
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát công - ca, giờ giấc làm việc của CBNV tại siêu thị....
- Tính lương cho toàn bộ CBNV của Siêu thị
- Lập hợp đồng lao động, kê khai bảo hiểm, các thủ tục, chế độ cho người lao động
- Các công việc quản lý nhân sự tại đơn vị.
b. Công tác hành chính
- Điều phối các dịch vụ hành chính phục vụ hoạt động của Siêu thị: Văn phòng phẩm, công cụ, dụng cụ, vật chất trang thiết bị làm việc…
- Kiểm soát tài sản cố định tại siêu thị.
- Kiểm soát hoạt động - chất lượng các dịch vụ thuê ngoài: bảo vệ, vệ sinh tại siêu thị
- Tổ chức triển khai và duy trì các hoạt động: PCCC, An toàn lao động, Vệ sinh nước thải... của siêu thị. Các hoạt động liên quan đến vận hành - bảo trì - bảo dưỡng tòa nhà.
- Tổ chức triển khai và theo dõi các loại bảo hiểm: Hàng hóa, cháy nổ, BH lòng trung thành, sức khỏe.... của Cán bộ nhân viên trong Siêu thị.
- Duy trì mối quan hệ với chính quyền nơi đặt trụ sở: Công an, ủy ban, các Sở ban ngành...
c. Công việc khác
- Tư vấn Ban quản lý Siêu thị các vấn đề thuộc phạm vi phụ trách;
- Phối hợp với phòng Hành chính và phòng Nhân sự thực hiện các công việc liên quan;
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc Siêu thị.
2. Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường năng động với số lượng nhân sự lớn.
- Được hưởng các chính sách chăm sóc nhân viên: lễ tết, sinh nhật, cưới hỏi, thưởng ...
- Được tham gia đào tạo nâng cao và nhiều khả năng phát triển lên các vị trí cao hơn.
3. Yêu cầu khác
- Nam, Nữ tuổi từ 28 - 35; Sức khỏe tốt;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Luật (lao động), Hành chính….
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong đó 1 năm ở vị trí tương đương tại quy mô trên 100 người. Nắm vững các nghiệp vụ Nhân sự và luật lao động;
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh;
- Kĩ năng Giao tiếp, Thuyết trình, Lập kế hoạch, Kiểm soát…
- Thành thao Microsoft office - đặc biệt là Excel, Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế;
- Chịu được áp lực công việc.
4. Hồ sơ bao gồm: CV cá nhân hoặc đơn xin việc nêu rõ quá trình học tâp và làm việc.
5. Cách nộp hồ sơ:
Cách 1 : Nộp trực tiếp tại trung tâm bán lẻ điện máy Mediamart mà bạn mong muốn ứng tuyển
Cách 2: Anh/chị vui lòng điền đầy đủ thông tin vào Form Ứng tuyển Online và làm theo hướng dẫn hoặc gửi CV vào mail: *********@mediamart.com.vn ( Tiêu đề thư: " Họ và tên - vị trí ứng tuyển" ).
☀☀☀ Phòng Nhân sự sẽ liên hệ trực tiếp với ứng viên trong thời gian sớm nhất
Mediamart
