Giám sát & Vận hành hệ thống Điều hòa không khí (làm việc tại Quận 6)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

1. Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm chính về công tác thi công hệ thống Điều hòa không khí tại dự án

- Trực tiếp giám sát thi công hệ thống Điều hòa không khí... của dự án

- Kiểm tra hồ sơ bản vẽ giữa bộ môn Kiến trúc, Kết cấu, M.E.P và phản hồi sai lỗi khác cần điều chỉnh phù hợp, yêu cầu các đơn vị liên quan: Thiết kế, thi công làm rõ các vấn đề kỹ thuật cần phải điều chỉnh cho phù hợp với thiết kế và tiêu chuẩn hiện hành, theo dõi việc chỉnh sửa (nếu có)

- Làm việc trực tiếp với đơn vị đối tác, nhà thầu, tham gia các cuộc họp với đơn vị thi công, đối tác, sở ban ngành liên quan đến dự án và vận hành tòa nhà

- Kiểm tra, rà soát bản vẽ Shop drawing các hạng mục thi công hệ thống Điều hòa không khí của dự án

- Tiếp nhận, xử lý, phản hồi tất cả vấn đề liên quan đến hệ thống điều hòa không khí tại dự án

- Am hiểu rõ về hệ thống điều hòa VRV; VRF; Chiller… và hệ thống cấp gió tươi, thoát khí…

- Am hiểu hệ thống thông gió, kiểm tra hệ thống liên động, đơn động…

- Bóc tách khối lượng, nghiệm thu khối lượng từng phần, từng hạng mục liên quan đến Điều hòa không khí

- Chịu trách nhiệm lập hoàn chỉnh bộ hồ sơ nghiệm thu, quyết toán, hoàn công hệ thống Điều hòa không khí

- Xử lý được các xử cố liên quan đến tắc nghẽn liên quan đến hệ thống Điều hòa không khí tòa nhà

- Báo cáo kết quả làm việc theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên

- Thực hiện các yêu cầu phát sinh theo yêu cầu của cấp Quản lý trực tiếp

2. Quyền lợi:

o Lương thưởng:

- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực

- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực

- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)

o Phúc lợi:

- Phụ cấp cơm trưa các ngày làm việc trong tuần

- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **

- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

o Trang thiết bị:

- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc

- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…)