To Say Hello!

Find next jobs

job_search_content_direct

Giám sát Nhân sự (Xây dựng chính sách hiệu suất KPIs & Lương 3P)

Công ty Cổ Phần Công Nghệ & Truyền Thông Việt Nam (VNTT)
Updated: 16/01/2020

Employment Information

Benefits

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Job requirement

1. Tham gia xây dựng hệ thống lương và chính sách chế độ:

- Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự trong các dự án HR (Ví dụ: lương 3P; quy định; chính sách của HR; Phần mềm nhân sự,…)

- Thang bảng lương: Xây dựng chính sách lương cho các Khối/ phòng ban, tăng năng suất lao động;

- Khung năng lực: Xây dựng hệ thống cơ cấu tổ chức, chuẩn hóa các chức danh, chức năng, nhiệm vụ, xác định năng lực cần có, sắp xếp năng lực chuyên môn căn cứ vai trò, trình độ, vị trí công việc;

- Xây dựng tiêu chí đánh giá CBNV theo KPIs, tư vấn và tiến hành cập nhập thông tin đánh giá theo từng tháng;

- Xây dựng quy trình hệ thống và thiết lập form biểu mẫu: Quy trình quản lý CBNV; QT Thanh toán lương; QT đón tiếp nhân sự mới…

- Khen thưởng/Phúc lợi: Xây dựng chính sách phúc lợi; chính sách khuyến khích và đào tạo nhân viên. Các biện pháp khuyến khích & kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho NLĐ;

- Tham gia xây dựng và triển khai thực hiện các nội quy, quy chế của Công ty. Tham gia theo dõi, kiểm tra và đôn đốc nhân viên thực hiện các nội quy và quy chế của Công ty;

2. Kiểm soát:

- Kiểm soát việc đánh giá hiệu suất các phòng ban;

- Giám sát quá trình thực hiện hệ thống quy trình, quy định nội bộ;

- Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp

Job requirement

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn lực, Kinh tế lao động, Kinh tế,…

- Có từ 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị nhân sự, từ 02 năm kinh nghiệm thực tế xây dựng và triển khai KPIs, có kinh nghiệm tại các Doanh nghiệp với quy mô tương đương là lợi thế;

- Hiểu biết và có kinh nghiệm về đánh giá, quản lý hiệu suất cũng như các chỉ tiêu tài chính trong lĩnh vực Công nghệ thông tin;

- Có khả năng phân tích và đọc số liệu tốt, tư duy logic;

- Sử dụng thành thạo các công cụ Office, đặc biệt là Excel;

- Có tinh thần trách nhiệm, hợp tác và hỗ trợ; 

- Chịu được áp lực công việc.

More Information

  • Qualification: Đại học
  • Age: 25 - 40
  • Job type: Permanent

Company Overview

Công ty Cổ Phần Công Nghệ & Truyền Thông Việt Nam (VNTT)

http://www.vntt.com.vn Number of employees: 300

Công ty Cổ phần Công nghệ & Truyền thông Việt Nam (VNTT) được thành lập từ năm 2008 và là thành viên của Tổng Công ty Đầu Tư và Phát Triển Công Nghiệp... View more

Giám sát Nhân sự (Xây dựng chính sách hiệu suất KPIs & Lương 3P)

Công ty Cổ Phần Công Nghệ & Truyền Thông Việt Nam (VNTT)