Mục đích công việc:
Chịu trách nhiệm xây dựng chính sách và triển khai hoạt động phát triển các đối tác kinh doanh được phân công phụ trách theo dòng sản phẩm chuyên biệt Ô tô phù hợp với chiến lược kinh doanh của Khối Ngân hàng Bán lẻ.
Trách nhiệm:
- Xây dựng chính sách, quy định về việc lựa chọn và phát triển đối tác phù hợp với chiến lược kinh doanh của Khối Ngân hàng Bán lẻ;
- Thực hiện đánh giá, thẩm định và đề xuất việc hợp tác với các đối tác tiềm năng lên cấp phê duyệt có thẩm quyền nhằm phát triển thị trường và mở rộng mạng lưới khách hàng;
- Triển khai và quản lý các chương trình hợp tác với các đối tác để đảm bảo cân bằng rủi ro và lợi nhuận cho VIB;
- Quản lý hiệu quả ngân sách đã được phê duyệt; Lập kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện công việc; Phân công, huấn luyện, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cử nhân. Chuyên ngành về Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing...;
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quan hệ đối tác Ô tô. Trong đó tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý;
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong việc xây dựng chính sách, quy định, quy trình, giá, kế hoạch, chiến dịch...;
- Am hiểu thị trường Ô tô và có mối quan hệ sâu rộng với các đại lý Ô tô;
- Am hiểu các sản phẩm Ô tô của Ngân hàng;
- Kỹ năng lãnh đạo tốt, tư duy chiến lược và tư duy tài chính nhạy bén;
- Kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng quản trị rủi ro hiệu quả và kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt;
- Tiếng Anh kỹ năng nghe, nói, đọc, viết mức độ Trung bình trở lên.
