Giám đốc Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN VILLAMED

Ngày cập nhật: 26/06/2025

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

1. Lập kế hoạch tuyển dụng & kế hoạch đào tạo nhân sự theo mục tiêu của Công ty;

2. Xây dựng kế hoạch thực hiện Văn hoá doanh nghiệp;

3. Xây dựng chiến lược nhân sự thu hút nhân tài;

4. Xây dựng chính sách đãi ngộ cho nhân viên Công ty;

5. Xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy Công ty & điều hành mọi hoạt động của Bộ phận Nhân sự;

6. Xây dựng, triển khai các số đo về KPIs, đánh giá năng lực và hiệu quả công việc của nhân viên;

7. Phối hợp với các Đơn vị liên quan để xây dựng và thực hiện nội quy, quy chế, quy trình, quy định của Công ty.

CÔNG TY CỔ PHẦN VILLAMED 666/10/1 Đường 3/2, Phường 14, Quận 10, TP Hồ Chí Minh Người liên hệ: HR

https://villamed.vn/ve-chung-toi/ Tổng số nhân viên: 25-99

666/10/1 Đường 3/2, Phường 14, Quận 10, TP Hồ Chí Minh
666/10/1 Đường 3/2, Phường 14, Quận 10, TP Hồ Chí Minh

Việc làm tương tự