GIÁM ĐỐC MARKETING VÀ KINH DOANH (mạnh về Marketing, có kinh nghiệm làm việc cho Chủ đầu tư Bất động sản)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

- Marketing (60%):

1. ​Tham mưu Ban TGĐ xây dựng chiến lược về truyền thông, thương hiệu cho Tập đoàn;

2. Tham mưu Ban TGĐ về định hướng chiến lược tiếp thị và kế hoạch triển khai nhằm quảng bá hình ảnh Tập đoàn, thúc đẩy hoạt động kinh doanh;

3. Thiết lập mục tiêu, phân tích, đánh giá thị trường, khách hàng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh;

4. Nghiên cứu và định hướng toàn bộ công tác xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu Tập đoàn;

5. Xây dựng, triển khai ý tưởng phát triển sản phẩm đáp ứng xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng;

6. Định hướng phát triển hệ thống quy chuẩn thương hiệu công ty (Brand ID) và các công tác triển khai đồng bộ tại trụ sở và các dự án;

7. Xây dựng kế hoạch cho các chương trình (hội nghị, sự kiện, hội thảo, các họat động …) liên quan đến quảng bá thương hiệu. Thiết lập quan hệ báo chí, kiểm soát và xử lý thông tin truyền thông;

8. Xây dựng, triển khai các chiến lược, chương trình bán hàng, chăm sóc khách hàng phù hợp;

9. Xây dựng và hoàn thiện cơ cấu tổ chức của Ban Tiếp thị và Truyền thông phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn;

10. Phối hợp với các bộ phận liên quan xuyên suốt từ giai đoạn đầu tư, đề xuất ý tưởng, thiết kế dự án, quá trình phát triển dự án đầu tư nhằm đảm bảo công tác tiếp thị và truyền thông các dự án đạt hiệu quả tối ưu;

- Kinh doanh (40%):

1. Tham mưu Ban TGĐ xây dựng định hướng, chiến lược, phương án kế hoạch kinh doanh Bất động sản phát triển bền vững và xây dựng cơ cấu tổ chức, vận hành của phòng;

2. Xây dựng hệ thống quản lý sàn liên kết, hệ thống phân phối các sản phẩm BĐS của Công ty, đưa ra chương trình bán hàng phù hợp từng đối tượng khách hàng. Triển khai các chỉ tiêu kinh doanh, bán hàng, cho thuê, chỉ tiêu KPIs cho từng vị trí;

3. Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và trình các đề xuất, kiến nghị;

4. Hoạch định, chiến lược kế hoạch kinh doanh, triển khai và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ hàng tháng / quí / năm;

5. Định kỳ đánh giá tình hình hoạt động và đề xuất các phương án nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Phòng Kinh doanh;

6. Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

7. Báo cáo công việc định kỳ và thường xuyên theo qui định;

8. Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Ban TGĐ.