Giám đốc kinh doanh (Xây dựng)

- Trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ Kinh doanh xây dựng tại quận/ huyện: Thực hiện toàn trình, đầy đủ các đầu việc nhỏ về Kinh doanh (Khảo sát thị trường, marketing, phát triển kênh bán, giao/ nhận chỉ tiêu doanh thu, điều hành kính doanh và CSKH tại TT Quận/ huyện).

- Trực tiếp thực hiện các công việc Quản lý tại quận/ huyện liên quan đến lĩnh vực Xây dựng.

- Chịu trách nhiệm về mọi mặt hoạt động của quận/ huyện trên địa bàn được giao, đồng thời thực hiện những nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.

1. Trình độ Học vấn/ Chuyên môn có Liên quan
   • Trình độ Đại học trở lên; chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Xây dựng, kiến trúc, công nghệ thông tin, điện tử viễn thông…

• Kinh nghiệm Liên quan
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên làm viêc ở vị trí tương đương.
• Có tố chất, có kinh nghiệm làm kinh doanh, marketing, tổ chức phát triển kênh bán.
• Nắm vững nghiệp vụ về Marketing, tổ chức kênh bán, Chăm sóc khách hàng, bán hàng, kinh doanh, phát triển khách hàng mới, phát triển doanh thu, nguồn việc.
• Nắm vững các nghiệp vụ quản lý tài chính, nhân sự, pháp lý, kế hoạch…

QUYỀN LỢI:

- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực.

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng

- 14 tháng lương/năm ( Tháng lương T13, T14)

- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: tại Hồ Chí Minh

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

•⁠  ⁠Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển

•⁠  ⁠Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật

• Job type: Permanent