- Quản lý Kinh doanh, triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh của chi nhánh, vùng được giao.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty về các chiến lược phát triển kinh doanh, mô hình, cơ hội kinh doanh
Các nhiệm vụ chính:
1. Triển khai thực hiện việc kinh doanh của Chi nhánh
- Lên kế hoạch, chiến lược kinh doanh bán hàng cũng như kế hoạch truyền thông, tiếp thị, tiếp cận khách hàng cho Team
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của chi nhánh/ vùng đươc giao quản lý
2. Triển khai thực hiện việc nghiên cứu và xây dựng sản phẩm, phát triển Khách hàng
- Xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh, chiến lược bán hàng, chính sách bán hàng theo định hướng phát triển thị trường của Công ty
- Xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch thực hiện các mô hình kinh doanh
- Tìm kiếm, thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng nhằm mở rộng nguồn khách hàng
3. Tuyển dụng, Quản lý và đào tạo nhân viên thuộc Phòng
- Tuyển dụng, Quản lý, giám sát và điều phối hoạt động của chi nhánh
- Quản lý và đánh giá nhân viên cấp dưới, tạo động lực cho nhân viên thực hiện tốt công việc được giao.
5. Điều phối và hỗ trợ các bộ phận liên quan hoàn thành nhiệm vụ.
- Phối hợp với các bộ phận nội bộ trong công tác nghiên cứu, xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh, kiểm soát chính sách bán hàng, đảm bảo kinh doanh có hiệu quả.
- Phối hợp với BP marketing, truyền thông tổ chức các sự kiện của công ty/ sự kiện tuyển dụng
- Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo đầy đủ các hồ sơ pháp lý.
6. Báo cáo thường xuyên công việc
- Lập báo cáo và đánh giá kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động hàng tháng/quý/năm, các báo cáo khác theo yêu cầu thông qua Quản lý trực tiếp để báo cáo Ban lãnh đạo
