English

Nhà Tuyển Dụng: Đăng Tuyển Dụng | Tìm Hồ Sơ

Thông tin tuyển dụng được đăng trên 5 website lớn       Truy cập hơn 600 ngàn hồ sơ ứng viên       Thông tin tuyển dụng được đăng trên 5 website lớn       Truy cập hơn 600 ngàn hồ sơ ứng viên

Giám Đốc Điều Tra Gian Lận Khu Vực - MSB - Đà Nẵng Và Hồ Chí Minh

Công Ty CP Quản Trị Nguồn Nhân Lực M-Talent

M-Talent là công ty tư vấn nhân sự có trụ sở chính tại Hà Nội được thành lập năm 2012. Với chiến lược kinh doanh mới, Khối Quản lý Nhân tài của Maritime Bank đã được tách ra và được xây dựng... Xem thêm

Quy mô: 2000
Người liên hệ: Phòng Dịch vụ Tuyển dụng

Mô tả công việc

Khách hàng của chúng tôi, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập vào năm 1991. Đến nay, Maritime Bank đã trở thành một ngân hàng thương mại cổ phần phát triển mạnh, bền vững và tạo được niềm tin đối với khách hàng. Chúng tôi đang cần tuyển cho vị trí Giám đốc điều tra gian lận khu vực miền Trung và miền Nam với mô tả công việc như sau:

- Quản lý điều phối hướng dẫn toàn bộ hoạt động của đội Điều tra gian lận MSB. Xây dựng mục tiêu, kế hoạch hành động PCGL theo từng giai đoạn cụ thể. 100% sự vụ được xử lý triệt để và hiệu quả, không vi phạm SLA.
- Định hướng và xây dựng kế hoạch, phát huy tính chủ động trong công tác phát hiện đấu tranh gian lận.
- Chịu trách nhiệm chính cho các báo cáo gian lận, đầy đủ tính khách quan, pháp lý. Đầu mối tổng hợp kinh nghiệm thực tế để hỗ trợ xây dựng các quy trình, quy định đấu tranh, phòng chống, cảnh báo gian lận trong mọi hoạt động của Ngân hàng. Đóng góp ý kiến xây dựng đối với các văn bản có liên quan từ các Đơn vị Phòng ban khác.
- Phát triển và thực hiện quy trình tiếp nhận báo cáo gian lận và điều phối xử lý 100% vụ việc.
- Đầu mối xây dựng, triển khai các công cụ hỗ trợ cho công tác điều tra, xử lý gian lận trong toàn hàng.Hoạch định các hành động cụ thể phối hợp với các cơ quan Công An, Tòa Án, Viện Kiểm sát trong việc tố cáo, hỗ trợ điều tra xử lý các vụ việc gian lận tại MSB.
- Quyết định cho các hành động xử lý, hỗ trợ thu hồi tiền và tài sản, chống thất thoát cho MSB từ các vụ việc gian lận trên cơ sở pháp lý rõ ràng.Chủ động nghiên cứu nhằm có sáng kiến cụ thể và triển khai thực hiện mang lại lợi ích cho MSB trong công tác đấu tranh phòng ngừa gian lận, hoặc các công tác khác.
- Chịu trách nhiệm xây dựng Phòng ĐTGL theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả. Thường xuyên khảo chất lượng của Phòng ĐTGL để thay đổi tích cực.Điều phối công tác báo cáo định kỳ/đột xuất liên quan đến công tác phòng chống gian lận của khu vực theo yêu cầu. Tổ chức thực hiện các công việc đôt xuất khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

- Quản lý và phát triển nhân sự:
- Quản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá, đề xuất khen thưởng, ký luật đối với Nhân viên tại khu vực phụ trách. Đảm bảo tiến độ công việc.
- Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong phòng và tham gia chương trình giảng viên kiêm chức theo sự huy động của Trung tâm đào tạo
- Tham gia tuyển dụng và xây dựng đội ngũ tại khu vực phụ trách
- Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản, quy trình, quy định liên quan
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị. Luôn là đầu mối kết nối với các đơn vị bộ phận khác trong khu vực và toàn hàng.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Kiểm toán, Kế toán, Luật và các ngành liên quan, (Tốt nghiệp ĐH An Ninh, Cảnh sát, ĐH Luật, có chứng chỉ hành nghề Luật sư là một lợi thế)
- Trình độ tiếng Anh: TOEIC 600/IELTS 5.5/B2 hoặc tương đương
- Tin học: sử dụng thành thạo Tin học văn phòng

2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng thương mại, tổ chức tài chính khác trong các mảng phòng chống gian lận, thẩm định tín dụng, quản lỷ rủi ro, Kiểm toán;
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý
- Ưu tiên các ứng viên có tối thiểu 05 kinh nghiệm làm việc trong Cơ quan Công An, Viện Kiểm Sát, Luật sư

3. Kiến thức:
-  Có kiến thức trong lĩnh vực tài chính, tín dụng, luật pháp, đặc biệt là các quy định liên quan đến hoạt động ngân hàng, các quy trình, quy định của Nhà nước và Pháp luật về hoạt động tín dụng, các kiến thức cơ bản về pháp luật hình sự, dân sự, hành chính, lao động doanh nghiệp, thuế.
- Am hiểu về các loại sản phẩm của Tài chính và Ngân hàng tại Việt Nam hiện nay.

4. Kỹ Năng:
- Xử lý tình huống, quản lý thời gian.
- Tổng hợp, phân tích và ra quyết định
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
- Báo cáo, Truyền đạt thông tin.
- Lãnh đạo và Phát triển con người
- Sư phạm
- Giao tiếp, Xây dựng thiết lập mối quan hệ5. Các yêu cầu khác: Ưu tiên Nam, có ngoại hình; Có mối quan hệ rộng với các cơ quan nhà nước chuyên trách. (CA, Tòa án, Sở tư pháp…)