Tiếng Việt

Employers: Post Jobs | Search Resumes

Your job posting will be available on 4 big websites       Access to more than 800 thousands resumes       Your job posting will be available on 4 big websites       Access to more than 800 thousands resumes

Giám Đốc Điều Hành Bệnh Viện

Job requirement

- Xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh dài hạn, ngắn hạn của các thương hiệu, lĩnh vực kinh doanh.

- Phụ trách điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, bao gồm như: nhãn khoa, đa khoa, thẩm mỹ viện của Tập đoàn.

- Điều hành, quản lý các hoạt động kinh doanh của các thương hiệu, lĩnh vực kinh doanh theo phạm vi quản lý đảm bảo thực hiện được các mục tiêu được giao.

- Đề xuất xây dựng, triển khai các hệ thống quy định, chính sách, phương pháp quản lý tiên tiến, có hiệu quả nhằm nâng cao năng lực vận hành của bộ máy.

- Xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp, phát triển nguồn nhân lực và tạo động lực cho các CBNV.

- Phân công, kiểm soát thực hiện công việc, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên theo phạm vi quản lý.

- Thay mặt ban lãnh đạo tập đoàn làm việc với các cơ quan chức năng chuyên môn, giải quyết các vấn đề phát sinh lĩnh vực được giao.

- Báo cáo trực tiếp và định kỳ cho BLĐ tập đoàn, Chủ tịch tình hình kinh doanh và vận hành của bệnh viện, lĩnh vực được giao.

- Liên kết với các đơn vị dịch vụ/bộ bạn nghành nâng cao uy tín và năng lực cạnh tranh của thương hiệu mình phụ trách

- Một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của BLĐ tập đoàn.

Job requirement

1. Trình độ học vấn và chuyên môn

- Nam/nữ trên 40 tuổi, tốt nghiệp Đại học: Quản trị kinh doanh, tài chính, kinh tế… hoặc các chuyên ngành tương đương.

2. Kỹ năng

- Hoạch định chiến lược, xây dựng mục tiêu

- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện và báo cáo công việc khoa học, triệt để.

- Kỹ năng tư vấn chiến lược, quản lý sự thay đổi.

- Khả năng phân tích, đánh giá cung cầu thị trường và thị hiếu người tiêu dùng.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục; kỹ năng nhận diện, phân tích và giải quyết vấn đề một cách nhạy bén, linh hoạt.

- Kỹ năng quản trị nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tạo động lực cho nhân viên tốt.

3. Kinh nghiệm:

- Có ít nhất 4 - 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý/ Điều hành tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên.

- Kiến thức chuyên sâu về tài chính doanh nghiệp và hoạt động quản trị tổng quát.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bệnh viện.

4. Phẩm chất cá nhân:

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

- Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc.

- Có tinh thần hợp tác hợp tác tốt, lắng nghe, chia sẻ, truyền cảm hứng tốt.