Giám Đốc Cung Ứng

Nhiệm vụ 1: Xây dựng chiến lược quản lý chuỗi cung ứng.
- Xây dựng chiến lược cung ứng, mua hàng, tồn kho phù hợp với định hướng phát triển của công ty;
- Xây dựng và tối ưu các quy trình liên quan đến mua hàng, vận chuyển, lưu kho nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động;
- Phát triển và áp dụng các công nghệ, phần mềm quản lý để cải thiện hiệu suất cung ứng.

Nhiệm vụ 2: Quản lý hoạt động mua hàng.
- Xây dựng hệ thống đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp theo tiêu chí về giá cả, chất lượng, năng lực cung ứng;
- Đàm phán hợp đồng, điều khoản hợp tác với nhà cung cấp để tối ưu lợi ích cho công ty;
- Phát triển mối quan hệ với các nhà cung cấp chiến lược và tìm kiếm đối tác mới để đảm bảo tính ổn định của nguồn hàng.

Nhiệm vụ 3: Quản lý hoạt động kho vận.
- Kiểm soát tồn kho nhằm tối ưu chi phí và giảm thiểu rủi ro hàng tồn;
- Quản lý hoạt động vận chuyển, phân phối đảm bảo giao hàng đúng tiến độ, đáp ứng yêu cầu sản xuất và kinh doanh;
- Giám sát hiệu suất hoạt động logistics, tìm kiếm giải pháp tối ưu hóa chi phí vận chuyển.

Nhiệm vụ 4: Làm việc với các phòng ban về việc đồng bộ chuỗi cung ứng.
- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác (Sản xuất, Kinh doanh, Tài chính, Kế toán, Kho vận) để đảm bảo sự đồng bộ trong chuỗi cung ứng;
- Báo cáo định kỳ về tình hình mua hàng, tồn kho, hiệu suất cung ứng và đề xuất giải pháp cải thiện.

- Trình độ yêu cầu: Thạc sĩ, ĐH, CĐ,…
- Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản lý chuỗi cung ứng, Logistics, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Am hiểu sâu về chuỗi cung ứng, mua hàng, logistics và quản lý kho vận.

- Trên 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng.

- Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực cung ứng mảng Nhà Hàng, Khách Sạn.

- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng tư duy phân tích;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng đàm phán;
- Kỹ năng giao tiếp;
- Thành thạo Excel, phần mềm ERP.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 30 - 50
• Hình thức: Nhân viên chính thức