Frontend Developer (ReactJS / VueJS/ Angular/ Laravel)

• Tham gia phát triển các dự án về Web, xây dựng các chức năng front-end của Website, Web application.
• Phối hợp với các back-end developers và web designers để cải thiện tính khả dụng
• Xây dựng phát triển hệ thống CMS (Content Management System).
• Phân tích, phát triển các dịch vụ, API để tích hợp hệ thống
• Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới nhằm tối ưu code, cải thiện performance hệ thống.
• Đảm bảo tiêu chuẩn đồ họa chất lượng cao và sự thống nhất trong brand

PHÚC LỢI ỨNG VIÊN

• Gói thu nhập năm tương đương từ 14 - 22 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh,...).
• Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, trẻ trung.
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
• Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến không giới hạn.
• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...
• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.

• Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính… hoặc có kinh nghiệm thực tiễn tương đương;
• Thành thạo với Jquery, HTML và css, hiểu sâu về cách trình duyệt hoạt động. 
• Nắm rõ toàn bộ quá trình phát triển web (thiết kế, phát triển và thực thi)
• Có kinh nghiệm với bất kỳ framework front-end là một lợi thế (Vuejs, ReactJs, Angular, Laravel)
• Có kiến thức cơ bản về UX/UI
• Có kiến thức về Responsive Design
• Có kiến thức về các quy tắc trong SEO hoặc có kinh nghiệm về SEO là một lợi thế.
• Năng động sáng tạo, code có logic …
• Thành thao tiếng Anh là một lợi thế.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức