Deputy Manager - Phó giám đốc

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

岗位职责

我们正在寻找一位具备国际视野与实战经验的越南属地高级管理人员，带领公司在越南的业务持续拓展与高效落地。该岗位将负责越南战略制定、市场开发、项目运营及团队建设，推动公司在本区域的可持续发展。

1. 区域战略与整体管理

• 制定并执行越南区域发展战略与年度经营计划，推动本地业务与总部战略协同发展。
• 全面统筹区域运营，实现业务一体化和管理规范化。

2. 市场拓展与商务推动

• 主导工程承包、投资、设计等业务的市场开拓工作，积极开发越南及周边市场。
• 深度参与重大项目投标、谈判及合同签订，统筹商务策划与风险把控。

3. 项目管理与履约监督

• 指导项目执行，确保质量、安全、进度和成本目标达成。
• 协调解决项目实施中的重大问题，推动运营流程标准化、信息化。

4. 团队建设与人才发展

• 建设并优化属地团队架构，营造高效协作氛围。
• 推动本地人才培养与绩效管理，打造本地化人才梯队。

5. 财务与风险控制

• 负责区域利润目标与成本控制，保障资金安全与高效运用。
• 统筹合同履约、法律合规、税务等关键风险的防控与应对。

6. 政府关系与政策对接

• 建立良好的中央及地方政府关系，保障项目合规有序推进。
• 关注并解读本地政策法规变化，争取资源与政策支持。

7. 对接总部，反馈协调

• 作为总部与属地的桥梁，确保信息畅通、执行统一。
• 落实总部制度和管理要求，推动属地运营与战略同步。

Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản lý cấp cao có tầm nhìn quốc tế và kinh nghiệm thực tiễn để dẫn dắt hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm toàn diện về chiến lược khu vực, phát triển thị trường, quản lý dự án và xây dựng đội ngũ nhằm thúc đẩy sự phát triển bền vững của công ty tại Việt Nam.

1. Chiến lược khu vực & Quản lý tổng thể

• Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển khu vực tại Việt Nam và kế hoạch kinh doanh hàng năm, đảm bảo hoạt động địa phương đồng bộ với chiến lược tổng thể của công ty.
• Điều phối toàn diện hoạt động vận hành trong khu vực, thúc đẩy sự phát triển đồng bộ và hiệu quả.

2. Phát triển thị trường & Thúc đẩy thương mại

• Chủ trì công tác mở rộng thị trường trong các lĩnh vực tổng thầu xây dựng, đầu tư, thiết kế và dịch vụ tích hợp tại Việt Nam và các nước lân cận.
• Tham gia trực tiếp vào các dự án trọng điểm: đấu thầu, đàm phán và ký kết hợp đồng; đồng thời phụ trách lập kế hoạch thương mại và đánh giá rủi ro.

3. Quản lý dự án & Giám sát thực hiện

• Hướng dẫn, giám sát việc triển khai dự án, đảm bảo đạt yêu cầu về chất lượng, an toàn, tiến độ và hiệu quả chi phí.
• Điều phối và giải quyết kịp thời các vấn đề lớn phát sinh trong quá trình thực hiện; thúc đẩy chuẩn hóa và số hóa trong quản lý dự án.

4. Xây dựng đội ngũ & Phát triển nhân sự

• Xây dựng và tối ưu hóa cơ cấu đội ngũ tại địa phương, tạo môi trường làm việc hợp tác và hiệu quả.
• Thúc đẩy phát triển năng lực đội ngũ bản địa, triển khai quản lý hiệu suất và xây dựng đội ngũ kế thừa.

5. Quản lý tài chính & Kiểm soát rủi ro

• Đảm bảo hoàn thành các mục tiêu lợi nhuận, kiểm soát chi phí và sử dụng vốn hiệu quả, an toàn.
• Quản lý tổng thể các rủi ro liên quan đến pháp lý, hợp đồng, thuế vụ và tài chính; đưa ra cảnh báo và giải pháp kịp thời.

6. Quan hệ chính quyền & Chính sách địa phương

• Xây dựng và duy trì quan hệ tốt với các cơ quan chính quyền trung ương và địa phương, đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra thuận lợi và đúng pháp luật.
• Theo dõi chính sách pháp luật tại địa phương, phân tích xu hướng và chủ động tìm kiếm sự hỗ trợ cần thiết.

7. Giao tiếp & Phối hợp với trụ sở chính

• Là cầu nối giữa trụ sở và chi nhánh tại Việt Nam, đảm bảo thông tin thông suốt và hành động nhất quán.
• Triển khai các quy chế quản lý từ trụ sở, đảm bảo hoạt động tại địa phương phù hợp với định hướng chiến lược của công ty.