English

Nhà Tuyển Dụng: Đăng Tuyển Dụng | Tìm Hồ Sơ

Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên       Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên

Customers Services- XNK - Tuyển Gấp

Mô tả công việc

  • Liên hệ với các đại lý / khách hàng về lịch hàng và chứng từ theo yêu cầu theo sự phân công của trưởng bộ phận
  • Luôn cập nhật thông tin, theo dõi đơn hàng và báo cho khách hàng về đơn hàng đang thực hiện.
  • Tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc cho khách hàng trong phạm vi cho phép . Đồng thời phải báo về trưởng bộ phận
  • Kiểm tra công nợ và chuyển về cho kế toán
  • Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển.
  • Phụ trách báo giá cho khách hàng / đại lý khi có yêu cầu dưới sự phân công của trưởng bộ phận

Yêu cầu công việc

Quyền lợi được hưởng:

  • Được đi du lịch hàng năm, có thể đi công tác ở nước ngoài nếu cần
  • Làm việc với nhiều hãng tàu, nhà xe, hãng hàng không, hải quan để mở rộng các mối quan hệ
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước
  • Nghỉ lễ tết theo quy định
  • Lương thưởng theo năng lực
  • Thưởng hàng năm theo tình hình kinh doanh của công ty
  • Môi trường làm việc công ty năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
  • Chế độ khác ( sinh nhật, cưới hỏi…)

Yêu cầu công việc

  • Biết tiếng trung - Giao tiếp tốt
  • có kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics (1-2 năm ) không biết có thể được đào tạo nghiệm vụ và kiến thức
  • cẩn thận, năng động
  • Khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao, có trách nhiệm với công việc.
  • Biết xử lý tình huống linh hoạt, mềm mỏng trong quá trình làm việc với khách hàng.
  • Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Internet, Outlook…)

Phúc lợi

Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Chế độ nghỉ phép, - Hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước, chế độ nghỉ theo quy định của Bộ lao động. - Lương thỏa thuận theo khả năng làm việc và tăng lương theo quy định công ty. - Lương thưởng theo quy định công ty và tình hình hoạt động của công ty. - hưởng lường T13