Work location: Ha Noi
Salary:
1. Lập kế hoạch triển khai dự án
- Lập kế hoạch Tổng thể triển khai các Dự án của Công ty theo sự phân công của Trưởng phòng và trình Lãnh đạo Phòng thẩm định để trình Chủ tịch.
- Lập tiến độ phối hợp giữa các phòng ban, bộ phận trong Công ty và các P&Ls khác (gồm cả việc điều chỉnh trong quá trình thực hiện (nếu có) để thống nhất các bộ phận và trình Lãnh đạo Phòng thẩm định và phê duyệt.
- Lập tiến độ TK và thống nhất với KSTK và trình lãnh đạo Phòng thẩm định và phê duyệt.
2. Kiểm soát tiến độ thiết kế, HSMT, hợp đồng, tiến độ thi công, tiến độ cung ứng.
- Kiểm soát tiến độ thiết kế, HSMT, hợp đồng, tiến độ thi công, tiến độ cung ứng hàng của CĐT cấp của các gói thầu/Dự án được phân công phụ trách.
- Kiểm tra, báo cáo lãnh đạo về tiến độ thiết kế, HSMT, hợp đồng, tiến độ thi công của các gói thầu, dự án được phân công phụ trách, phối hợp với Ban QLXD đánh giá tiến trình thực hiện, báo cáo Lãnh đạo, cảnh báo kịp thời và đề xuất phương án xử lý các công việc có nguy cơ gây ảnh hưởng tới tiến độ của dự án.
- Kiểm tra tiến độ thi công chi tiết của nhà thầu thi công sau khi được Ban QLXD phê duyệt và đề nghị điều chỉnh nếu xét thấy không phù hợp với tổng tiến độ của dự án.
- Phối hợp với Ban QLXD, phòng KSKT thẩm định mức độ ảnh hưởng do chậm tiến độ thi công của nhà thầu làm ảnh hưởng đến uy tín, kinh tế, chất lượng của dự án để xác định giá trị phạt cho phù hợp trong trường hợp Ban QLXD/KSKT không thống nhất được với nhà thầu.
- Đôn đốc thường xuyên việc thực hiện tiến độ của các bộ phận, phòng ban. Lập danh mục các việc sắp đến hạn để đôn đốc các bộ phận thực hiện đảm bảo tiến độ chung.
- Thường xuyên cập nhật thông tin các dự án trong phạm vi phụ trách để bổ sung hoặc điều chỉnh kế hoạch chi tiết trình Lãnh đạo Công ty.
- Cập nhật các thời hạn điều chỉnh, phát hành các cập nhật tiến độ kịp thời cho phòng ban, bộ phận.
- Đi kiểm tra tiến độ thực tế tại công trường và lập báo cáo đánh giá khi dự án có nguy cơ chậm nhiều theo sự phân công của Giám đốc kế hoạch để báo cáo Chủ tịch.
3. Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất hoặc thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo.
4. Thường xuyên học hỏi, cập nhật các quy định, quy chế, để nâng cao trình độ chuyên môn. Đề xuất điều chỉnh kịp thời các quy định, quy trình làm việc cho phù hợp với các yêu cầu công việc tại thời điểm thực tế.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về xây dựng, ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp Đại học Xây dựng chuyên ngành Xây dựng dân dụng và công nghiệp.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong ngành Xây dựng.
- Nhanh nhẹn, nhạy bén, chịu được áp lực cao
- Trở thành thành viên của một tổ chức lớn mạnh và phát triển bền vững;
- Cơ hội làm việc trong môi trường làm việc năng động, thân thiện với chế độ đãi ngộ và thu nhập rất cạnh tranh và hấp dẫn
- Cơ hội được thử thách và ghi nhận,
- Cơ hội đào tạo và thăng tiến rộng mở
- Được hưởng các chính sách ưu đãi theo quy định của Tập đoàn Vingroup
- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi Hồ sơ (bao gồm CV, bằng cấp, chứng chỉ) theo 02 cách:
- Gửi trực tiếp tại Văn phòng Công ty - tòa Vingroup B - Khu đô thị Vinhomes Riverside - số 7 đường Bằng Lăng 1- Quận Long Biên - Hà nội hoặc
- Gửi qua địa chỉ email: *************@vingroup.net, ghi rõ tiêu đề thư theo cú pháp Vị trí ứng tuyển_Họ tên hoặc liên hẹ 0987 433 *** (Ms.Linh) hoặc (024) 39749***. Ext:9713
CÔNG TY TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG VINCOM
